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El profesor Edwin A. Locke es un psicólogo estadounidense y un pionero en la teoría de la fijación de objetivos.
La teoria de Edwin Lock, plantea que las personas establecen metas con el fin de lograr los objetivos que determinaran la direccción en la que se enfoca el trabajo.
Basicamente si un individuo establece un objetivo estará motivado para seguir los pasos para llegar a alcanzarlo.
Una meta es aquello que una persona se esfuerza por lograr.
Lock afirma que la intención de alcanzar una meta es una fuente básica de información. Las metas son importantes en cualquier actividad, ya que motivan y guían nuestros actos y nos impulsan a dar el mejor rendimiento.
El objetivo es el fin al que se desea llegar o la meta a la que se pretende lograr.
La meta es cuando una persona se esfuerza y hace todo lo necesario para lograr sus objetivos
Edwin Locke, afirmaba que la auto-eficacia es la creencia que tiene el individuo de que es capaz de desarrollar una tarea. Mientras mayor sea su autoeficacia, mayor confianza tendrá en su habilidad para tener éxito en determinada tarea.
La importancia de establecer metas es que puede llegar a convertirse en una motivación.
La cual si se le reconoce ese esfuerzo se refuerza su conducta, y aumenta el interés por esa meta.
Esta teoría plantea la necesidad de metas claras y alcanzables para mantener a la gente motivada, las cuales deben cumplir con lo siguiente.
Deben ir desde las más simples hasta las más complejas.
Ventajas:
- Claridad.
- Compromiso.
- Interés por la tarea.
- Retroalimentación.
Desventajas:
- Las metas requieren tiempo.
- Si no se ve recompensado este trabajo se puede sentir minusvalorado.
Trabajo realizado por: