Estructuras Simples
Camila Ancaín
Camila Catalán
Katherine Córdova
Camila Muñoz
Sofía Núñez
¿Qué es una Estructura Organizacional?
¿Qué es una Estructura Organizacional?
Es un sistema utilizado para definir una jerarquía dentro de una organización, para alcanzar luego la coordinación del mismo, orientándolo al logro de los objetivos.
Identifica cada puesto, su función y dónde se reporta dentro de la entidad.
¿Qué es una Estructura Básica?
Se refiere a una organización plana, que posee una mínima diferenciación de unidades y pocos niveles jerárquicos, éste presenta un individuo que tenga centralizada la autoridad de tomar desiciones y un nivel muy bajo de formalización de los comportamientos.
Estructura Básica o Simple
Estructura Básica o Simple
Estructura Orgánica de Mintzberg
Falta de Elaboración
Principalmen...
Descripción de la Estructura Básica
Falta de Elaboración
Principalmente Orgánica
Dispone de una tecnoestructura mínima o incluso nula.
Diferenciación mínima entre unidades
Pequeña Jerarquía directiva
Presenta poco comportamiento formalizado
Presenta poco comportamiento formalizado
Uso mínimo de planificación, preparación y de los dispositivos de enlaces
Uso mínimo de planificación, preparación y de l...
Ventajas
Ventajas
Suele Funcionar en el nacimiento de una Empresa
Agilidad en la toma de disiciones
Agilidad en la toma de disiciones
Rápida adaptación a los cambios
Satisfacción de los Colaboradores
Los sistemas de Motivación, recompensas y control son simples e informales
Desventajas
- Alta probabilidad de la poca o nula comprensión de la toma de desiciones.
- Estructura dependiente de unos pocos.
- Demanda mucho tiempo al dueño directivo.
- Se hace inadecuado a medida que aumenta la producción.
- No facilita el desarrollo de nuevos directivos.
- Tiende a que el dueño directivo se preocupe más de los auntos diarios que de la estratégia futura.
La Estructura Simple o Básica
La Estructura Simple o Básica
Entidad emprendedora, suele ser agresiva y...
Entidad emprendedora, suele ser agresiva y a menudo innovadora, se cuida de mantener un sistema técnico sencillo y no regulador, con la cual la estructura puede mantenerse organizada y centralizada.
Organizaciones pequeñas, conservan esta estructura una vez superada esta etapa.
Organizaciones pequeñas, conservan esta estructura u...
Organizaciones en crisis, aparece cuando la extrema hostilidad obliga...
Organizaciones en crisis, aparece cuando la extrema hostilidad obliga a las organizaciones a centralizarse, independientemente de cúal sea su estructura habitual.
Conclusión
Estructura Básica o Simple