Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading content…
Loading…
Transcript

Skill 7

Ondernemend

gedrag

onderhandelen

&

Overtuigen

• Een goeie voorbereiding

• Stel doelen van te voren

• Wat zijn jou belangen?

wat heb je nodig ?

• Verdiepen in de skill

• Opdrachten gemaakt

• Bedrijf gezocht voor een kijkje achter de schermen

• Zapp live proberen te bereiken

wat heb ik gedaan aan de challenge?

Niet snel genoeg een reactie terug gehad , helaas.

Zapp live helaas niet gelukt

excusie gekozen

Manieren om te overtuigen

welke manieren?

• Slachtofferrol

• Bij je standpunt blijven

• Blijven herhalen wat jij zou willen

Beter kunnen overtuigen door:

beter leren overtuigen

• Alle tips

• Informatie over de skill

• Beter inzicht in overtuigen

• Het uitgeprobeerd op mijn werk

beter kunnen onderhandelen

Beter kunnen onderhandelen door:

• Alle tips

• Informatie over de skill

• Beter inzicht in onderhandelen

• Het uitgeprobeerd op mijn werk

Brownies & downies

De dag van de excursie

Het interview

1. Hoelang bestaat het bedrijf?

Op 8 mei 2 jaar

2. Hoeveel filialen hebben jullie?

Ja we hebben meerdere filialen in totaal 50 in nederland

3. Hoeveel personen hebben jullie in het bedrijf?

30 medewerkers, een betaalde kok, 2 partime meiden en vrijwilligers team aangewezen dagbesteding

4. Waarom hebben jullie voor zo’n werkwijze gekozen?

Schoonzus en zij hebben in de gehandicapte zorg gewerkt en vonden de horeca heel interessant.

5. Hoe passen jullie het werk aan op de mensen?

Werk aanpassen, apparte bestellijst , in bediening 3 mensen in rolstoel

Het interview

6. Hoe zijn jullie op de naam van het bedrijf gekomen?

Thijs oprichter werkte op school als stagair gymdocent . Een leuke doelgroep kids , wilden in horeca werken ,brainstormen ,begon als grapje van ouders

7. Werk er alleen mensen met een beperking?

Ook mensen zonder beperking werken hier vanwege de drukte

8. Is er meest voorkomende beperking?

Meeste is verstandelijke beperking ,deze mensen kunnen niet goed schrijven/lezen kijken naar de mogelijkheden.

9. Hoe is het om te werken?

Het is hier leuk om te werken volgens de medewerkers en eigenaresse , het leukste vinden ze als het druk is

10. Zijn er tegenslagen om te werken in de bediening met mensen?

Vanwege ervaring is het werken met de doelgroep geen probleem om ermee te werken en gaat het vanzelf

starr verslag

S

Voor ondernemend gedrag moesten we ons gaan verdiepen in overtuigen en onderhandelen. We hebben opdrachten moeten maken en een excursie moeten verzinnen voor de hele klas.

T

Ik heb de opdrachten moeten maken en een excursie moeten bedenken. Daarvoor heb ik gebeld naar de NPO.

A

Ik ben begonnen met mezelf te verdiepen in overtuigen en onderhandelen en met het maken van de opdrachten. Dit deed ik ook omdat ik dan meer inzicht kreeg in de skill. Daarna heb ik samen met Nur gekeken wat een leuke excursie was. Eerst hadden we een jeugdgevangenis gebeld, maar dit bleek gewoon een gevangenis voor volwassenen te zijn. Daarna kregen we het idee om te vragen of we een uitzending van Zapp live konden bij wonen. Hiervoor heb ik gebeld naar de NPO en hebben we te horen gekregen dat we een e-mail moesten sturen. Dit hebben wij netjes gedaan , maar helaas hebben we hier geen verdere reactie op gehad.

R

Uiteindelijk zijn we met z’n allen naar Brownies & Downies gegaan. Hier hebben wij gezellig wat gedronken en natuurlijk ook wat vragen gesteld aan de bazin. Hier hebben wij hele leuke antwoorden op gekregen.

R

ik had eerder moeten beginnen met contact op te nemen met Zapplive. Misschien was het dan wel gelukt om er naar toe te kunnen gaan.

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi