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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS

Estrategias Funcionales

Integrantes

Aguilar González Marifer

Aguilar Mijangos Yanery del Rocio

Bermudes Borraz Maria José

Gomez Roblero Alejandra

González Sánchez Ana Luisa

Guillen Ventura Claudia Alejandra

Peréz Espinosa Manuel Trinidad

03.09.2018.

¿Qué es?

Es el enfoque que adopta un área funcional para lograr los objetivos y las estrategias de la corporación y las unidades de negocios para maximizar la productividad de los recursos.

Las estrategias funcionales son más detalladas que las estrategias organizacionales, además de que sus horizontes de tiempo son más cortos

Les presentaremos 5 niveles que actúan con distintos productos o mercados

¿Cuales Son?

Estrategia de mercadotecnia

Estrategia de producción

Estrategia de recursos humanos

Estrategia financiera

Estrategia de investigación y desarrollo

Mercadotecnia

Estrategia de mercadotecnia

Se concentra en el precio, la venta y la distribución de un producto

Una empresa o unidad puede:

Para poder diseñar las estrategias, en primer lugar debemos analizar nuestro público objetivo para que luego, en base a dicho análisis, podamos diseñar estrategias que se encarguen de satisfacer sus necesidades o deseos, o aprovechar sus características o costumbres.

Desarrollar nuevos mercados

Que no se olvide...

Publicidad externa e interna.

La publicidad debe ser clara

Observar todos los puntos de contacto del cliente

Comunicación clara: Tipo de Spa, que ofrece, ventajas competitiva, valor de compra, precios claros.

Una empresa o unidad de negocio puede:

Desarrollar nuevos productos para mercados existentes

Desarrollar nuevos productos para nuevos mercados

Estrategia de producción

No se puede planear un sistema de distribución o fijar un si no se sabe que se va a comercializar.

Todo comienza generalmente por el producto.

La estrategia de recursos humanos es el plan o el enfoque global que adopta una empresa para garantizar la contribución efectiva

Estrategia de recuersos humanos

La empresa planifica las acciones a la mejora de su eficiencia

  • Nuevas técnicas de dirección
  • Técnicas de motivación
  • Técnicas de producción

Esta estrategia

Estrategia financiera

Examina las implicaciones financieras de las opciones estratégicas de nivel corporativo y de unidades de negocio e identifica el mejor curso de acción financiero

Este tipo de estrategia, la empresa fijara las fuentes de financiación que necesita para llevar a cabo sus proyectos de inversión y determinar el coste asociado a la misma

La estrategia financiera intenta examizar el valor financiero de una empresa.

Por lo general...

La empresa planifica las acciones relacionadas con la introducciòn de nuevas tecnicas de desarrollo.

Estrategia I+D

Se ocupa de la innovaciòn y el mejoramiento de productos y procesos.

I + D

Es ser un líder en tecnología, es decir, ser pionero en una innovación o un seguidor de tecnología

...

Un nuevo enfoque es la innovación abierta, una empresa utiliza alianzas y relaciones con laboratorios corporativos, gubernamentales y académicos

Blibliografias

  • Rivas Tovar, l. dirección estratégica y procesos organizacionales (4th ed.). mexico: ipn.
  • Gómez (2013) formulación de la estrategia: estrategia funcional y opción estratégica, 01 de septiembre, 2018 Recuperado de: http://diccionarioempresarial.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAASNjYyNztbLUouLM_DxbIwMDS0NDA1OQQGZapUt-ckhlQaptWmJOcSoAbd-fGzUAAAA=WKE
  • Administración de empresas (2012), Estrategias funcionales 02 de spetiembre, 2018 Recuperado de: http://cursoadministracion1.blogspot.com/2010/12/estrategias-funcionales.html
  • Cap. 8 “Formulación de la estrategia: estrategia funcional y opción estratégica”, PDF, 02 de septiembre, 2018 Recuperado de: http://recursosbiblio.url.edu.gt/Publi/Libros/ADMestrategicaypolitica/08.pdf

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