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• Estudiar los mercados de las diferentes naciones (n).
• Estudiar las necesidades de diferentes nichos.
• Vincular a las empresas con organismos internacionales.
• Gestionar proyectos específicos.
• Financiamiento y distribución de PPTO para un proyecto.
• Encausar recursos de la empresa.
• Ser el vínculo entre la empresa y los proveedores del exterior.
• Crear conceptos para nuevos productos.
• Elaborar políticas comerciales.
• Evaluación, planeación y gestión de nuevos proyectos.
• Crear planes de acción para introducción de nuevos productos.
• Consultorías en operaciones.
• Train the trainers.
• Asesorías financieras en general.
Unos de los actos de corrupción más comunes de la carrera se dan en las operaciones de Aduana ya que usualmente algunos agentes aduanales permiten el paso de mercancías en contrabando o dan permiso para que se importen mercancías que declaran un valor mucho menos al real.
Otro de los casos más sonados es el lavado de dinero en las empresas, desvío de presupuestos o aleaciones entre compradores y proveedores para robar dinero.
El Financiero. "La corrupción es la mayor desgracia nacional". Recuperado: 10-10-18, de: http://www.elfinanciero.com.mx/opinion/alejandro-gomez-tamez/la-corrupcion-es-la-mayor-desgracia-nacional
• Proteger los intereses de sus clientes con estricto apego a las normas jurídicas y morales.
• Obrar con honradez y buena fe, rechazar actos fraudulentos y omitir los que entorpezcan la eficiente administración de parte del Servicio de Aduanas o de otros organismos que intervengan en las operaciones de comercio exterior.
• Mantener una actitud respetuosa ante los funcionarios o ante quienes estén investidos de una alta jerarquía representativa (poderes públicos).
• Respetar las disposiciones legales, cumplirlas y hacerlas cumplir.
• Prestar servicios profesionales a todos cuantos se lo soliciten, ganado la clientela sobre los supuestos de capacidad profesional, de eficiencia y de honradez.
• No prestar nombre para hacer posible el ejercicio de la profesión por quienes no estén legalmente autorizados para ejercerla.
• Evitar expresiones malévolas, injuriosas o usar en contra antecedentes personales o situaciones que afecten a sus colegas.
• Atenerse al arancel aprobado por el organismo competente, y no cobrará honorarios menores que los allí establecidos.
• Guardar reserva sobre los negocios de las personas que hayan contratado sus servicios.
Comercio Internacional BUAP. "CODIGO DE ÉTICA: COMERCIO INTERNACIONAL". Recuperado: 10-10-18, de: https://comerciointernacionalbuap.es.tl/CODIGO-DE-%C9TICA-d--COMERCIO-INTERNACIONAL.htm
Dentro de esta profesión no hubo un acontecimiento histórico que afectara directamente a la profesión e hiciera que se creara un código de ética; el código de ética se creó principalmente porque dentro de esta carrera existe un alto nivel de responsabilidad que tiene qué ver con manejo de personal, administración de puestos, dinero, trato directo con organismos y poderes públicos y operaciones logísticas con mercancías; todo esto puede llevar a alguna persona a retorcer alguno de sus contextos de trabajo diario, volverlo en su ventaja y sacar provecho de ello, esto sin mencionar que cuenta con el entrenamiento para poder cubrir su acción de todos los ángulos posibles y utilizando todos los recursos a su alcance.
Después de haber leído todos los artículos de este código de ética, considero que cubre todos los puntos necesarios para que cualquier profesionista (recién egresado o con experiencia) comprenda y pueda guiarse entre lo que puede y no puede hacer, cuáles son sus alcances, cuáles son sus obligaciones y de qué manera debe desempeñarse en el mundo laboral. Su punto más fuerte recae en los artículos que hablan acerca de la integridad del profesionista; el cómo no debe prestar su nombre ni su persona para actos ilícitos, cuál es el grado de respeto que debe guardarle a los organismos con los que trabaja y el cómo debe siempre obrar de buena fé.
Si yo pudiera alterar este código agregaría al artículo #5, que habla sobre respetar a las personalidades de altas jerarquías, el promover de igual manera el respeto hacia su persona y su puesto, no solo hacerle ver a las personas lo máximo de los demás, sino también darle un mérito a todo trabajo que desempeñen con honestidad y de buena fé; la segunda modificación sería agregar un artículo que hablara específicamente de la relación con proveedores y cómo esta no debe llegar a intereses personales de ambas partes; y la tercera hablaría del trato a los subordinados, cómo se les debe tratar con respeto en todo momento, cómo mantener un balance entre comunicación efectiva y abierta y el ambiente de trabajo y cuáles son las consecuencias de demeritar el trabajo, posición o integridad de una persona.
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