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Concepto de la fatiga
INTRODUCCIÓN
- Galeno
-Alteraciones emocionales: fatiga, estrés, miedo y tristeza.
Civilizaciones indígenas peruanas
Hojas de
coca
- Revolución industrial y capitalismo.
- Jornadas de 10-17 h
- 6 días/semana
- Congreso de la Asociación Internacional de Trabajadores en Ginebra de 1866
- Jornadas 8h
- Adoptada en 1905
RIESGOS
-Diseño del puesto y del equipo de trabajo.
-Condiciones ambientales desfavorables.
-Ritmo de trabajo elevado y repetitivo.
-Falta de auntonomía en la planificación y organización del trabajo.
-Posturas de trabajo.
-Horario.
-Mayor probabilidad de accidentes laborales.
-Mayor absentismo de los trabajadores fatigados.
-Incremento del riesgo de enfermedades cardiovasculares.
-Disminución del estado de alerta y vigilancia.
-Reducción de la capacidad de atención sostenida.
-Reducción de discriminación visual y auditiva.
-Incremento de los errores de memoria.
A nivel personal
La fatiga laboral es un fenómeno que alcanza a gran parte de la población que se encuentra trabajando y realmente pocos somos conscientes.
Conclusión 4
+
=