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ANÁLISIS SEGURO PARA EL TRABAJO EN LA CONSTRUCCIÓN:

ENCOFRADO

Mondaca, Fatima

Del Pozzi, Micaela

Gonzalez, Marcela

 OBJETIVO GENERAL

Es identificar los riesgos que conllevan los diversos trabajos realizados en la ejecución de todo tipo de encofrados así como proponer posibles soluciones para a eliminar o minimizar las posibles situaciones de peligro.

OBJETIVOS Y NORMATIVAS

DEFINIIONES

DEFINICIONES

OBRA EN CONTRUCCION

OBRA EN CONSTRUCCION

Unidad donde se desarrollan distintos tipos de procedimientos de forma simultanea o alterna con presencia de personas físicas, maquinarias y herramientas con el fin de llevar a cabo un proyecto.

ENCOFRADO

ENCOFRADO

Se denomina Encofrado al elemento destinado al moldeo in situ de hormigones y morteros. Puede ser recuperable o perdido.

Se elegirá el más apropiado en función del tipo de estructura, del elemento a encofrar, del tipo de obra, etc.

ASPECTO LEGAL Y POLÍTICA DE SEGURIDAD

 DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA OBRA

-Aviso de obra

-Programa de seguridad

-Constancia de Entrega de Elementos de Protección Personal

-Constancias de Capacitación a Trabajadores

-Constancia de visita de la A.R.T.

ASPECTO LEGAL

 ASPECTO LEGAL

Decreto 911/96 Reglamentario de la Ley 19587.

RABAJOS CON HORMIGON

ART. 167 a 176

 ASPECTO LEGAL

Decreto 911/96 Reglamentario de la Ley 19587.

TUBERIAS Y BOMBAS PARA EL TRANSPORTE DE HORMIGON

ART. 177 a 180

POLÍTICA

 POLÍTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Política de Denuncias de "Speak Up" (Hablar Alto) es un sistema de reportes que permite a los empleados poder reportar cualquier tipo de incidente con el único fin de control como la principal causa de pérdidas, ya sean humanas, de propiedad, en los procesos o que afectan al medioambiente. También plantear que para se produzca un accidente o la pérdida, deben ocurrir una serie de hechos, por lo que es necesario analizar estos factores que radican principalmente en la responsabilidad que adquiere la administración a través del supervisor de los procesos o tareas. Este modelo se caracteriza por encontrar el origen de los accidentes.

Cada denuncia será recibida por el Jefe de Auditoría Interna del Grupo.

ALCOHOL Y DROGAS

La Política de en la materia es la siguiente:

 ALCOHOL Y DROGAS

- Los empleados, contratistas o subcontratistas no podrán desempeñar tareas o prestar servicios cuando estén bajo los efectos del alcohol y/o drogas ilegales. Se prohíbe asimismo a dicho personal poseer, usar, distribuir o vender bebidas alcohólicas dentro del predio o mientras estén prestando servicios.

- Todos los trabajadores deberán denunciar el uso de drogas autorizadas por médicos que puedan afectar la capacidad de trabajo.

- La empresa despedirá a los empleados que se dediquen o que sospechen del uso o posesión de alcohol y drogas.

- La empresa no afectará a la prestación de servicios a ningún empleado que se niegue a someterse a los análisis de alcoholemia o drogadicción o cuyo análisis de alcoholemia o drogadicción resultase positivo.

 COMITÉ DE SEGURIDAD Y DELEGADO DE PREVENCIÓN

• El Comité de Seguridad y Salud: es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. Es el foro de debate y planificación de la prevención en la empresa, donde se hallan presentes los representantes de los trabajadores

• El Delegado de Prevención: es el representante de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

 AUDITORIA INTERNA

El empresario tiene la obligación de consultar a los trabajadores sobre

  • Planificación,
  • organización del trabajo
  • introducción de nuevas tecnologías

AUDITORIA INTERNA

  • Elección de equipos.
  • Adecuación de las condiciones de trabajo.
  • Impacto de los factores ambientales en el trabajo.
  • Organización y desarrollo de las actividades preventivas y de protección de la salud
  • Designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia.
  • Procedimientos de información y documentación sobre las obligaciones empresariales en materia de salud laboral.

Tanto la consulta como el derecho a participar en la empresa en las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales son derechos que asisten a cada trabajador de forma individual, pero que se canalizan a través de sus representantes legales, con dos figuras específicas

ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

TIPOS DE ENCOFRADO

El carpintero de hormigón armado comienza al desarrollar sus tareas

○ Solicitud a su superior de equipos y herramientas e insumos.

○ Control de la cantidad y calidad de equipos y herramientas e insumos.

○ Organización de las actividades.

○ Distribución y control de las actividades a los auxiliares a su cargo.

○ Armado de encofrados (losa, tabiques, vigas y columnas) conforme a indicaciones.

○ Llenado de encofrados.

○ Desencofrado de estructuras de hormigón armado.

○ Limpieza y orden del espacio de trabajo.

 TIPOS DE ENCOFRADO

TIPOS DE ENCOFRADO

TRADICIONAL

Tradicionalmente los encofrados se realizaban en la obra utilizando tablones, tablas, etc.

Los cuales eran cortados en la obra y se unían hasta darle forma al encofrado.

TRADICIONAL

MODULAR O SISTEMA NORMALIZADO

Se componen de bastidores metálicos con un núcleo de madera o metálico.

Tienen diferentes medidas, con unas dimensiones de ancho y de largo determinadas por el fabricante.

MODULAR O SISTEMA NORMALIZADO

ENCOFRADO DESLIZANTE

ENCOFRADO DESLIZANTE

Se utiliza para construcciones de estructuras verticales u horizontales. Este encofrado también dispone espacio para andamios, maquinaria, etc

ENCOFRADOS DE ALUMINIO

ENCOFRADOS DE ALUMINIO

Para la construcción rápida de estructuras de concreto como muros, plataformas, vigas, columnas, etc.

FLYING FOR SYSTEMS

FLYING FOR SYSTEMS

Compuestos por módulos o cuadros de aluminio que se reutilizan en múltiples fases de un edificio, las piezas se montan elevándolas mediante una grúa, y una vez montados los espacios entre los recuadrado se rellenan con hormigón.

Se utilizan principalmente en grandes superficies y estructuras sencillas.

ENCOFRADOS TIPO MECANO O DE FORMA

en las obras de edificación es igualmente común la instalación de sistemas de entramados de vigas a las cuales se les agrega tableros.

- ENCOFRADOS TIPO MECANO O DE FORMA

ENCOFRADOS PERDIDOS

- ENCOFRADOS PERDIDOS

en este tipo de encofrados se utilizan elementos que no se pueden recuperar después del fraguado, y por lo tanto pasan a formar parte del elemento estructural al que sirven de molde, una vez construido.

 SISTEMAS DE ENCOFRADO SEGÚN LOS TIPOS DE ESTRUCTURAS QUE SE VAN A ENCOTRAR

TIPOS DE ESTRUCTURAS

HORIZONTALES:

Se emplean para la ejecución de elementos tales como vigas, forjados, estructuras de cubiertas y losas para escaleras.

Los más comunes son aquellos que se instalan sobre una estructura metálica, de tipo mecano, de fácil montaje y adaptable a cualquier superficie.

HORIZONTALES

La estructura portante, a su vez, se compone de:

<ELEMENTOS LONJITUDINALES: correas reticulares o sopandas de acero o aluminio.

<ELEMENTOS TRANSVERSALES: portacorreas reticulares, portasopandas o puntuales de acero o aluminio.

<ELEMENTOS DEL ENCOFRADO: Su función es construir el molde que posteriormente dará forma al hormigón. Se componen de:

*tableros de madera maciza o paneles fenólicos.

*tabicas metálicas.

VERTICALES:

Se emplean para la realización de pilares, muros, etc.

Estas son estructuras provisorias las cuales se utilizan para sostener y modelar el hormigón fresco hasta que el mismo se endurezca y adquiera la forma deseada.

VERTICALES

RIESGOS

 RIESGOS

• Caídas de personas a distinto nivel

• Caídas de personas en el mismo nivel

• Caída de objetos

• Pisadas sobre objeto

• Golpes contra objetos

• Sobreesfuerzos

• Riesgo de daños a la salud derivados de la exposición a agentes químicos

• Contactos eléctricos (Directos e Indirectos)

• Exposición a radiaciones

•Riesgos psicosociales

• Seguir las instrucciones de montaje, desmontaje y mantenimiento del fabricante.

• Suspender los trabajos en situaciones de viento fuerte o muy fuerte.

• Mantener las zonas de trabajo limpias y ordenadas.

• Comprobar que se hayan eliminado las puntas o clavos.

• Durante la colocación del encofrado sólo pueden permanecer en la zona de trabajo las personas encargadas de realizar la actividad.

• Definir un acceso seguro a la zona de trabajo.

PREVENCION DE RIESGOS

INDUCCIÓN

CAPACITACIÓN

CHARLAS DE 5 MINUTOS

CHECK LIST AL INICIAR LA JORNADA

REPORT AL FINALIZAR LA JORNADA

PREVENCION DE RIESGOS

EPP

 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

- Casco.

- Guantes contra agresiones mecánicas y químicas.

- Calzado de seguridad.

- Arnés siempre y cuando sea necesario.

- Ropa de trabajo.

- Gafas de seguridad para proteger contra radiaciones nocivas.

- Protector solar.

AUDITORIA EXTERNA

PLAN DE CONTIGENCIA

 PLAN DE CONTINGENCIA

Operaciones en el área del evento:

1. Asegurar el área

2. Evaluación y planeación de la operación

3. Acceso al accidentado

4. Rescate de accidentado

5. Estabilización y remisión del accidentado

6. Evacuación de la maniobra o proceso de rescate

7. Verificación de condición de los rescatistas

CONCLUSIÓN

EVALUACION:

¿Qué es el encofrado?

Según sus componentes, ¿Cómo se clasifican?

Riesgos

Nombrar algún tipo de encofrado

Aspecto legal

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