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Estructura de Grupos
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ESTRUCTURA GRUPAL
HEYDI BERENICE MALAVÉ BENAVIDES
DEFINICIÓN DE GRUPO
Conjunto de personas, animales o cosas, que están reunidos o tienen alguna característica en común.
GRUPO
DEFINICIÓN DE ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
"Modelo o patrón de relaciones interpersonales".
Es la configuración que adquiere el grupo al contruirse y desarrollar sus funciones.
ESTATUS
Es el valor de una personas, el prestigio, la categoría o admiración, por lo que son vistos por los demás.
ESTATUS
ROLES
Funciones que tiene cada miembro del grupo
ROLES
NORMAS
Principios que se impone para dirigir la conducta de una acción o una actividad.
NORMAS
LIDERAZGO
La capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones que involucren a personas y grupos.
LIDERAZGO
TAMAÑO
Se refiere a la cantidad de individuos que forman un grupo.
Para Miller los grupos pequeños tendrán máximo 7 miembros
TAMAÑO
GRADO DE COHESIÓN
Grado en que los miembros del grupo colaboran entre ellos, para alcanzar un objetivo común.
GRADO
DE
COHESIÓN
COMPOSICIÓN
COMPOSICIÓN
Según Moreland y Levine son distintas formas para determinar la composición de un grupo, a partir de :
1. Características de las personas
2. Las distintas formas de medir las características
3. Las distintas perspectivas
CARACTERÍSTICAS
ELEMENTOS
1.Formado por 2 o más personas.
2.Comparten ciertos pensamientos, ejemplo:
Creencias, cultura, etc
3.Interacción entre si para lograr sus objetivos.
OBJETIVOS E INTERESES
OBJETIVOS
E
INTERESES
Son las metas que quieren lograr los miembros del grupo y por lo cual se han agrupado.
PERMANENCIA
Se refiere a la motivación que se maneja en un grupo de individuos.
PERMANENCIA
NORMAS Y VALORES
NORMAS
Y
VALORES
Valores: Principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de lo que realizamos como personas.
Normas: Regla jurídica que debe ser respetada para mantener el bienestar social.
INTERACCIÓN
Actividades incluivas de los miembros del grupo.
INTERACCIÓN
ROLES
Función que desempeña una persona en un lugar o en una situación.
ROLES
ESTRUCTURA
ESTRUCTURA
Modelo o patrón de relaciones interpersonales, este es el sentido general de estructura de los grupos.
IDENTIFICACIÓN
Se refiere a los miembros del grupo, como los que no se sienten identificados.
IDENTIFICACIÓN
BIBLIOGRAFÍA
https://www.icemexico.com/single-post/Tipos-y-Caracter%C3%ADsticas-de-los-Grupos#:~:text=Son%20un%20conjunto%20de%20personas%20que%20se,por%20compartir%20un%20inter%C3%A9s%20com%C3%BAn.&text=Son%20las%20personas%20que%20se%20re%C3%BAnen%20para%20convivir%20como%20fin.&text=Un%20grupo%20es%20abierto%20en,cerrado%20si%20restringe%20el%20mismo.
https://es.slideshare.net/terralgan/el-grupo-y-sus-caractersticas
https://definicion.de/norma/
https://psikipedia.com/libro/grupos/2083-la-composicion-del-grupo#:~:text=Seg%C3%BAn%20Moreland%20y%20Levine%2C%20existen,formas%20de%20medir%20las%20caracter%C3%ADsticas.
https://definicion.de/cohesion/
https://cursoseducadores.blogspot.com/2012/11/dinamica-de-grupos-tamano-del-grupo.html#:~:text=Para%20algunos%20autores%20como%20Miller,subdividirse%20en%20grupos%20m%C3%A1s%20peque%C3%B1os.
https://economiatic.com/liderazgo/
https://www.coursehero.com/file/p6g7cc6/Cuando-se-habla-de-permanencia-grupal-es-fundamental-referirse-a-la-motivacion/
https://www.google.com/search?q=ejemplo+PERMANENCIA+EN+UN+GRUPO&tbm=isch&ved=2ahUKEwjP2qzJ79rqAhWVazABHSvcAvEQ2-cCegQIABAA&oq=ejemplo+PERMANENCIA+EN+UN+GRUPO&gs_lcp=CgNpbWcQAzIICAAQCBAHEB4yCAgAEAgQBxAeMggIABAIEAcQHjIICAAQCBAHEB4yCAgAEAgQBxAeUMtlWLNvYJZxaABwAHgAgAGxAogBlAmSAQcwLjIuMi4xmAEAoAEBqgELZ3dzLXdpei1pbWfAAQE&sclient=img&ei=Ow0VX4_RJpXXwbkPq7iLiA8&bih=708&biw=1600&hl=es-419#imgrc=r204kb3CMfMazM&imgdii=Pp5v_JrVowFptM