Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Petrus D Sitepu, S.Sn, M.Ilkom
petrus.d.sitepu@gmail.com
0811 985 20 44
Manajemen
Ricky W Griffin :
Mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efisien
Efektif : Berarti tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan
Efisien : Berarti tugas yang dilaksanakan secara benar, teroganisir, dan sesuai dengan jadwal
Secara etimologi :
Seni Melaksanakan dan Mengatur
Mengelola, mengendalikan, mengusahakan, dan memimpin
Manajemen :
"Seni dalam mengatur sistem baik orang dan perangkat lain agar dapat berjalan dan bekerja sesuai dengan ketentuan dan tujuan entitas yang terdiri dari berbagai aktivitas"
Proses untuk menentukan tujuan dan visi, sebagai langkah awal dari proses produksi. Dalam tahap perencanaan identik dengan penyusunan strategi dan base line dalam mencapai tujuan
Pengorganisasian berhubungan dengan bagaimana mengatur sumber daya baik manusia dan fisik agar tersusun secara sistematis berdasarkan fungsi dari masing masing.
Menekankan pada upaya untuk meningkatkan efektifitas dan efisien kinerja secara optimal
Bertujuan pada hasil evaluasi atau penilaian atas kinerja yang dilakukan dan sedang berjalan
Bagian dari Manajemen
Ruang lingkup dari Manajemen :
Manajemen Produksi
Proses manajemen yang bertanggung jawab terhadap perencanaan, produksi, dan juga distribusi yang dijalankan oleh tim secara bersama sama
Bagian dari manajemen produksi :
Manajemen Pemasaran
Manajemen Pemasaran :
Kegiatan dari Manajemen Pemasaran :
Kegiatan mengetahui keinginan, sikap, dan tingkah laku konsumen terhadapa sebuah produk ataupun karya
Proses kegiatan membagi pasar sesuai dengan identitas dan tipe orang yang ada didalamnya
Memperkenalkan produk atau karya secara terpadu melalui periklanan, promosi, penjualan, publisitas, dan personal selling
Manajemen Keuangan :
Sebuah manajemen yang fokusnya adalah pengelolaan dana dalam sebuah produksi yang efektif dan efisien guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan
Manajemen Personalia :
Sebuah manajemen yang menfokuskan perhatian pada faktor produksi tenaga kerja dalam sebuah produksi
Manajemen Adminsitrasi :
Bagian dari sebuah manajemen yang memberikan informas layanan bidang administrasi yang diperlukan dalam melaksanakan kegiatan secara efektif dan memberikan dampak kelancaran pada bidang lainnya.
Dalam gaya manajemen tradisional umumnya memiliki sistem hirarki yang terdiri dari :
Pada model tradisional manajemen menetapkan harapan kepada Low Level Manajemen untuk dapat memenuhi tujuan dari sebuah organisasi dan akan menerima penghargaan apabila memenuhi tujuan
Dalam gaya team manajemen, seorang manager yang memberikan bantuan untuk setiap anggota dalam menyelesaikan masalah dalam memecahkan masalah
Setiap anggota dari manajemen tersebut mendapatkan penghargaan dari tujuan yang dihasilkan
Servent Manajemen
Konsep manajemen ini memiliki pola dimana seorang manajer menyiapkan keseluruhan kebutuhan dari anggota tim-nya agar tujuan organisasi dapat tercapai
Anggota tim yang dipilih dari servent manajemen adalah orang orang yang dianggap ahli dibidangnya dan dapat bekerja secara efisien