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liderazgo
habilidades
Conjunto de destrezas gerenciales que hacen que un grupo trabaje con entusiasmo y asi lograr metas y objetivos.
Tener la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar de forma eficaz y eficiente.
el liderazgo no es desigual del poder; porque las personas no carecen de el, sino dan opiniones de una manera distinta y al final el líder da la mejor decisión de acuerdo a todas las propuestas, siempre buscando lo mejor para beneficio de la empresa
liderazgo
ESTRATEGIAS
Es la planeación de actividades para poder lograr un objetivo en común
Las acciones demuestran mas que las palabras
-PUNTUALIDAD
-CONOCIMIENTO
-PROFESIONALISMO
-dedicación
-ENTREGA
Esto quiere decir que tenemos que predicar con el ejemplo, dedicación y entrega al trabajo; si quieres el respeto y la admiración de los demás, tienes que dirigirlos atravez de los hechos
saber corregirlos
-Estamos felices con tus resultados
-Pero tienes que llegar a tiempo
-Porque requerimos de tu excelente servico
aplaudir en público y corregir en privado, la gente se siente mal cuando es expuesta en público, tenemos que corregir de una manera correcta, sin gritos y sin mostrar que somos los jefes y que somos los que mandan.
el mejor método es el del sandwich
Por muy molestos y enojados que estemos, jamas tenemos que salirnos de control
utiliza la Persuasión
Ejemplo: Queremos hacerles saber que son una pieza importante en nuestro equipo y sin su ayuda y apoyo no sera fácil obtener los resultados que deseamos
El arte de persuadir, esto tiene un gran poder. Es convencer a un grupo de personas a actuar de tal manera que puedas acceder a sus emociones y hacerle ver los beneficios que tendra en el futuro
Es el que convence al seguidor de recorrer el camino y asi poder lograr nuestros objetivos
integridad
Generar confianza a sus seguidores
relación
seguidor
lider
Valores + elevados
Un buen lider guia atraves de estos valores, hay que demostrar que dirijes atraves de excelentes valores humanos
=
confianza
-Justo
-Ético
-Moral
visión clara del futuro
Para ser un buen lider hay que tener la capacidad de imaginar el futuro, tenerlo muy presente en la mente, ahi es donde empezamos a construir el camino.
tiene que ser :
-Especifo - tener un objetivo
-Medible - En cuanto tiempo lo hare?
-Relevante - Los resultados que voy a obtener (bonos, incentivos)
Estos puntos son claves para desarrollar capacidades de liderazgo y ser capaz de construir el camino que tu quieres seguir
éxito
¿como corrijo a un miembro de mi equipo si hizo un mal servicio?
¿cuales son los 3 puntos para poder construir el camino al exito?