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LIDERAZGO
PARA TODOS
Laura Amado
Psicóloga Especialista
laura.amado.h@gmail.com
Objetivo
Brindar un espacio de aprendizaje y reflexión con relación al Liderazgo, para conocer su marco conceptual, identificar características y habilidades e implementarlas en diferentes contextos.
Objetivo
Definición
Influencia - Objetivos
Es un proceso de influencia entre una persona, considerada el líder, y sus seguidores. (Lupano y Castro, 2006).
Definición
Proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos de la organización por medio del cambio. (Lussier y Ashua, 2016)
Liderazgo
Líder
Un líder
¿nace o se hace?
Líder
“Es la persona que utiliza su influencia, capacidad y conocimiento para guiar a los grupos en el logro de los objetivos”. (Cąliş y Buÿükakinci 2019)
Existen diferentes...
Tipos
Enfoques - Estilos - Niveles
Estilos de Liderazgo
"El estilo de liderazgo se concibe como el patrón de comportamiento que caracteriza a un líder" (Dubrin, 2015)
Estilos de Liderazgo
- Rasgo
- Comportamiento
- Contingencia
- Emergente
- Inteligencia Emocional
proceso, influencia y objetivos
Categorías
Categorías
- Autocrático o Autoritario
- Democrático o Participativo
- Laissez-Faire - dejar hacer
- Orientado a la tarea
- Orientado a las personas
- Liderazgo Transformacional
- Liderazgo Transaccional
- Liderazgo Activo
- Liderazgo Creativo
Liderazgo Creativo
Inteligencia Emocional
Tomado de:
https://ticsyformacion.com/2015/11/08/6-estilos-de-liderazgo-de-goleman-infografia-infographic-leadership/
Test de Liderazgo
https://www.psicologia-online.com/test-de-liderazgo-con-resultados-4199.html
Test 1
Características
Caracte
rísticas
- Escucha - Diálogo
- Comunicación
- Empatía
- Compromiso
- Brinda apoyo
- Toma de decisiones
- Acepta críticas
- Inspira - motiva
- Flexibilidad - cambio
- Conocimiento del contexto
- Conocimiento de sí mismo
- Orientación a resultados
Ejercicio
1. Escriba los nombres de las 3 primeras personas que vengan a su mente, cuando piense en la palabra "líder". Pueden ser hombres o mujeres de cualquier ámbito: deportivo, científico, político, artes, negocios. Pueden pertenecer al presente o al pasado.
2. Revise los nombres y haga una lista de las características de liderazgo que a su entender posee cada uno.
3. Repase la lista de características de cada líder y señale aquellos que usted ya posee y marque con una X aquellos que le agradaría cultivar en usted. Luego cree un plan de acción para desarrollar esas capacidades.
Algunas
claves...
Claves
"Una gran persona atrae a grandes personas y sabe cómo mantenerlas juntas" (Johann Wolfgang von Goethe)
A
Algunos elementos
B
Infografía
C
¿Cuál es tu estilo de liderazgo?
https://www.psicoactiva.com/test/cual-es-su-estilo-de-liderazgo.htm