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Transcript
HOW
WHY
Seneam
WHEn
Servicio a la navegacion en el espacio Aereo Mexicano.
gener dzul
mario dominguez
remigio lara
manuel velazquez
seneam
Se crea como Órgano Desconcentrado dependiente de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, por acuerdo presidencial el 3 de octubre de 1978.
El objetivo
WHAT
SENEAM proporciona servicios de ayuda a la navegación aérea con seguridad, fluidez y orden en el espacio aéreo mexicano, garantizando calidad y eficiencia conforme a la normatividad nacional e internacional aplicable.
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Código de Conducta de Seneam
La responsabilidad que tenemos como servidores públicos es muy grande.
Presentamos a ustedes el Código de Conducta, como un instrumento que permite a los servidores públicos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes regirse por los tres valores éticos que se presentan en este documento, para poder así delimitar la acción que debe observarse entre nosotros, y asimismo fortalecer la transparencia y el combate a la corrupción, garantizando el adecuado cumplimiento de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia, que den por resultado una conducta digna, generando condiciones que hagan posible la igualdad de oportunidades entre las personas, erradicando así a la discriminación y actos de violencia en nuestro actuar.
codigo de conducta
principios fundamentales que rigen la seneam
IDEAS
misión.
visión.
objetivo.
VAlores.
Tiene como mision
“garantizar a través de servicios a la navegación, el transporte seguro y eficiente de personas y bienes en el espacio aéreo mexicano”.
Tiene como visión
“adoptar y establecer oportuna y eficientemente la infraestructura y técnicas innovadoras en la prestación de los servicios a la navegación aérea, acorde al desarrollo de la aviación”.
Objetivo
Proporcionar con calidad los servicios de control de tránsito aéreo, radioayudas a la navegación aérea, telecomunicaciones, meteorología e información aeronáutica.
Nuestros Valores
Trabajar con orientación a resultados. Creatividad, innovación, respeto y lealtad institucional. Desarrollo humano, responsabilidad, confianza y compromiso hacia nuestra institución y al trabajo de nuestros compañeros. Disposición para asimilar el impacto tecnológico optimizando la calidad del servicio.
"You cannot have
a positive life and
a negative mind."
- Joyce Meyer