1

PAE

PAE

Arrencada molt bona (32 infants mes que a la tancada del curs anterior)

Ha ajudat molt: Incorporació educadors a principis de setembre)

Projecte molt fidelitzat als territoris

Creiem que s’assoliran els objectius del curs 2019-2020 aviat. Molt aprop d’objectius.

DINA EN COMPANYIA

DINA

Bons números en general

Bons números de voluntariat en general

Equips molt contents i agraïts amb el reforç professional.

Bons números en general en quant a voluntariat, i sobretot en quan a mitjana diària es refereix.

Caldria fer molta més difusió del programa. Poc coneixement als territoris.

Important alhora de fer difusió:

Difusió interna: Allà on hi hagin pocs participants REMS: Mollerussa, Girona

Difusió externa: Allà on els REMS son quasi be tots els participants del programa: Gràcia, Borrell, Granollers, Sants, Sagrada Familia, Raval.

REMS

REMS

7 espais han assolit els objectius fixats a inicis 2019. Tot i així també volem remarcar que durant 6 mesos han hagut 3 espais més que també han assolit objectius

LA meitat dels 4 espais que s'havien de reactivar al 2018, han assolit els objectius pactats al 2019. Els altres dos han quedat a -2 i a -4.

Durant el 2019, s'ha realitzat un total de 11 plans d'acció amb els equps. Tres ja tenien pla d'acció en difusió des del 2018. S'han afegit 8 nous plans d'acció a aquells espais que durant els seguiments amb FCLP, s'ha valorat .

Proposem demanar feed-back (gedi+FCLP), als equips per concretar el objectius definitius, per tal d'ajustar a una xifra mes ajustada a la realitat de cada espai. Es podria fer a la reunió de tancament de final d'any

A tenir en compte: (recollit als equips)

Sensació de no arribar mai, quan s’assoleixen , es posen altres objectius mes alts.

Voldríem proposar poder estabilitzar algun espai que tinguin bons números i marcar topes en algun espai (criteris d’espai)

PROPOSTA: Demanem una revisió a la baixa d'11 espais. A l'alça 1 espai. Els 9 restants els trobem adequats

Coordinadors/es

Coordinadors

Coordinadors/es traslladen sensació de no arribar a tot com voldrien, molts fronts oberts i ha sigut una arrencada dura tot i així els equips estan molt fidelitzats, sense rotació significativa , aspecte que garanteix l'estabilitat dels espais i l'entessa entre els professionals.

PROPOSTA EQUIPS: Demanen calendari unificat d'actes dels programes a inicis de curs. Molta càrrega de feina en moments puntuals (inici curs, ...)

Molts bons traspassos en suplències amb periodes de formació previa amb els /les coordinadors/es titulars + referents Gedi.

Motivats i amb ganes de continuar fent créixer els programes

Valorem molt positivament els esforços que s’estan fent des de Fundació en quant als reforços: Pae inici curs, dina, és faciliten les substitucins en periodes formatius i accions difusió, ....

Cal estar atents, perque a vegades s'està perdent la visió global que té la figura de la coordinació, massa aterrats/des al ara i al moment.

PROPOSTA: Actaulització guia metodológica per part de tandem FCLP-GEDI

Rems

Valoren molt positivament la implicació de l’equip REMS Fundació en els seguiments, disseny d'accions i formacions. Figures de suport i properes als equips.

Tots els membres de l'equip poden estar implicats en accions de difusió i potenciant el creixement. Equips molt a favor d'aquesta linea de treball

Els equips tenen la sensació que el programa es conegut i valorat als territoris, per part dels agents derivadors i famílies participants. La motivació és concreta en el tipus d'accions , d'activitats i amb la iniciativa i creativitat que mostren gran part dels equips.

Molt bon ambient d’equip. ha enfortit la relació gestor/a-coordinador/a

REMS

Dina

DINA

Equips bastant preocupats amb la dedicació que els continua suposant el Dina.

Gestió complicada amb els nous caterings, pero poc a poc van agafant el funcionament per la ma.

Sensació positiva amb el marge per crèixer en aquest programa

Programa molt atractiu pels agents del territori.

Preocupats per fidelitzar els equips de voluntariat.

Molt contents amb la dignificació del servei que s'ha fet aquest any.

Pae

Projecte molt fidelitzat al territori

Molt bons números d’inici de curs

Equips amb molts recursos documentals i metodològics

Equips molt ben formats

Es valora molt positivament l’acompanyament dels equips PAE de Fundació

Poca estabilitat dels equips. Cada curs hem de renovar molts equips i això dificulta les arrencades.

Definir molt be amb equips nous els perfils que es poden atendre

Equips molt participatius i innovadors ( participació en projectes proposats per equip Fundació

PAE

Pae

Verneda (objectius primaria)

Lleida (objectius 2aria)

Raval (situació equip)

PAE

Rems

Reus (equip)

Terrassa (objectius)

Mollerussa (objectius)

REMS

Dina

Gràcia

Prospe

Raval

DINA

Observació

Observació

Pae

Montbau

Sants

Hospitalet LLobregat

Manresa

Terrassa

Badalona centre

Badalona Llefia

Reus

Sabadell

PAE

Rems

Prosperitat

Castelldefels

Verneda

Lleida

Manresa

Badalona Llefià

Tarragona

REMS

Dina

Girona

BDN Llefià

DINA

Esforç

Hospitalet

Girona

Raval

Granollers

Vilanova

ESFORÇ