Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

1

2

Cara Penyelesaian Konflik

1. Bersikap acuh tak acuh : Lari dari masalah

2. Menekan konflik : menghilangkan konflik hanya sesaat

3. Menyelesaikannya : Memahami sumber/penyebab konflik

Gaya Manajemen Konflik

1. Cooperativeness (kerjasama) : gotongroyong dalam kepentingan bersama

2. Assertiveness (kebahagiaan diri) : keinginan untuk memenuhi kebutuhan dan minat individu atau kelompknya sendiri.

5 gaya manajemen konflik

Manajemen Konflik

Strategi untuk Penyelesaian Konflik Sosial

Kampus Mengkritik Presiden Jokowi Semakin Meluas

Tindakan menghindari (acuh tak acuh)

Kompetisi/komando otoritatif (menekan)

Akomodasi/meratakan :

Kompromis :

Kolaborasi (kerja sama) :

https://www.cnnindonesia.com/nasional/20240203065800-617-1057992/kampus-mengkritik-presiden-jokowi-semakin-meluas

4

3

Menghindari Konflik

Hasil Manajemen Konflik

1. Perlakuan baru bagi masyarakat kelas sosial, kelompok sosial, atau generasi tertentu yang mempunyai permasalahan

2. Penerimaan individu atau sekelompok warga dalam kedudukannya yang baru.

3. Pergantian dominasi dalam suatu kelompok sosial atau masyarakat (pergantian kekuasaan)

4. Toleransi antar individu, antar kelompok sosial dan atar masyarakat.

  • Konflik Kalah-Kalah
  • Konflik Menang-Kalah
  • Konflik Menang-menang
Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi