Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Plan de Desarrollo Departamental

2016 - 2019

Presentado por:

Gracias

"El camino es la Educación"

Educación de calidad generadora de transformación humana, social y productiva

Programa 1

Objetivo.

Análisis

Garantizar la educación de calidad en los diferentes niveles de la educación formal,

educación para el trabajo y el desarrollo humano y superior a partir del

mejoramiento de las pruebas SABER, el desempeño escolar, mejoramiento de los

ambientes de aprendizaje, las prácticas pedagógicas, la innovación y la

investigación educativa.

Análisis

De acuerdo con las metas de resultado el área con menor desempeño es inglés, y la más alta, ciencias naturales. (linea base).

Las metas al presente año ubican el área de matemáticas con la proyección de rendimiento mas alta con respecto a las demás, mientras que inglés sigue teniendo la proyección mas baja.

Datos relevantes

Análisis

Se cumplieron todas las metas propuestas de manera satisfactoria y se superó en un 100% la expectativa definida en cada uno de los campos detallados en la tabla.

Cifras

Para resaltar

Rendición de cuentas

Se fortalecieron en prácticas pedagógicas para los niveles de preescolar, básica y media a los

docentes de los municipios de: Acevedo 60, Agrado 10, Aipe 77, Algeciras 59, Ísnos 36, Gigante

29, Guadalupe 49, Iquira 14, La Plata 38, Nátaga 8, Oporapa 10, Palermo 18, Palestina 40, Rivera

33, Saladoblanco 28, San Agustín 41, Tarqui 26, Tello 39, Teruel 7, Villavieja 31 y Yaguará 18.

Recursos, ¿en qué se invierten?

Conforme al Decreto No.055 del 2015 Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al

Sistema General de Riesgos Laborales, la Secretaría de Educación del Huila, con recursos del

SGP financió la adquisición de la póliza con la ARL POSITIVA, para asegurar la práctica que

deben hacer los 2.676 estudiantes oficiales del ciclo educativo media técnica en 35

Establecimientos Educativos, de 20 municipios del Departamento del Huila, ejecutando el valor de

$85.379.800

Cifras

Programa todos a aprender

  • Fueron vinculados 2.536 docentes.
  • Quedaron excluidos del proceso (Altamira, Hobo y Paicol).

PTA

Dotación Tecnológica

  • 60.020 tabletas con contenidos interactivos.

MINTIC'S

Decreto No. 055 del 2015

  • Riesgos laborales con recursos del SGP ( Sistema general de participaciones).

Proyecto educativo institucional.

  • Programa de desarrollo humano sostenible
  • Talleres relacionados con estilos de vida saludable y gestión del riesgo.
  • Foro educativo departamental: Pedagogías alternativas para transformar la educación y ambientes de aprendizaje.
  • VII encuentro departamental de experiencias pedagogicas significativas.
  • Huila lee y escribe.

PEI

Sistema de formación integral y de alto nivel para docentes y directivos docentes del Departamento del Huila

Programa 2

Contribuir con la cualificación y perfeccionamiento de los docentes del Departamento del Huila para avanzar hacia el mejoramiento de las prácticas pedagógicas y elevar la calidad de la educación.

Objetivo

Cobertura con equidad y aumento en la media y superior

Programa 3

Objetivos

1.Facilitar las condiciones de acceso y permanencia en la educación inicial, preescolar, básica, media y Superior a través de la implementación de las diferentes estrategias de inclusión.

2. Disminuir la deserción escolar en los establecimientos educativos oficiales no certificados del departamento del Huila.

Objetivos

3. Disminuir el analfabetismo en los 35 municipios no certificados del Departamento del Huila.

4. Fortalecer la implementación de la jornada única en las instituciones educativas oficiales de los municipios no certificados del Departamento del Huila

Metas

El Camino es la educación para la paz y la convivencia

Programa 4

Objetivo: ofrecer educación de calidad que contribuya con la construcción de Paz, Convivencia y Ciudadanía.

Metas de resultado

Metas

  • Establecimientos Educativos del departamento fortaleciendo la construcción de Paz, Convivencia y Ciudadanía.

  • Desempeño en el uso del SAC de la Secretaría de Educación del Huila.

Metas cumplidas

Metas cumplidas

  • Programa de desarrollo humano sostenible, estilos de vida saludable educación vial, educación ambiental y gestión del riesgo en 90 Establecimientos Educativos del departamento.

  • Estudiantes víctimas del conflicto registrados en el SIMAT atendidos en el sistema educativo.

  • Mantener al 100% la ejecución anual de los recursos de administración del servicio educativo.

  • Plan anual de Inspección y Vigilancia a la gestión de los establecimientos educativos en los 35 municipios no certificados del Departamento implementado.

Metas no cumplidas

Metas con cumplimiento bajo

  • Proyecto de DDHH para construir caminos de Paz, equidad y cultura de la no violencia en 182 Establecimientos Educativos en el Departamento del Huila.
  • Proyecto para la apropiación de identidad a partir de la huilensidad.
  • Programa transversal, a partir del dialogo ciudadano, la constituyente educativa y la mesa temática “El camino es la Educación".
  • Instituciones Educativas implementando estrategia piloto para la consolidación de la escuela para la Paz y la Democracia Participativa en el Departamento del Huila.
  • Talleres relacionados con estilos de vida saludable y gestión de riesgos.

Gestiones

  • Prestar los servicios profesionales para brindar apoyo en la sistematización, organización, cruce de información y consolidación de la población víctima del conflicto en el sector educativo del Departamento del Huila, beneficiando a 8.582 víctimas.
  • El Gobierno Departamental estructuró los proyectos Nos. 73-74-75 y 78 denominados: Ampliación y sostenibilidad de la cobertura mediante la contratación del servicio educativo en municipios no certificados en educación en el departamento.
  • El Gobierno Departamental estructuró el proyecto denominado Administración del servicio educativo en el Departamento del Huila, con el fin de garantizar los salarios del personal docente (6.733) y personal administrativo.
  • El Departamento, realizó con el equipo de planta de la Secretaría de Educación, Auditorías Internas a los distintos procesos certificados en las distintas áreas administrativas, durante los meses de abril a junio de 2016. Durante los días 26 al 29 de septiembre se recibió la visita del representante del ente certificador ICONTEC.

Gracias

Cristian Camilo Albino Ortiz

Eliana Marina Bolaños

Jessica Fernanda Cruz Mamían

Yolanda Perez Samboni

Lyesel Magaly Perdomo España

Nancy Lorena Sterling Ortiz

Sandra Liliana Vargas Jacobo

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi