Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Facilitera bättre
Möten
generellt
-I genomsnitt sitter en svensk chef på interna möten 13 timmar i veckan
-I vissa organisationer kan medarbetarna ägna 80% av sin arbetstid i möten
-90% upplever att mötena inte alltid fungerar bra
(Temo, 2000)
Ta 2 minuter med grannen!
-Hur många % av din arbetstid lägger du på möten?
-Hur många % av mötena ger bra resultat?
Enhetschef
Avdelningschef
Förvaltningschef
Områdeschef
Varför behöver vi mötas?
Syfte?
Typ av möte?
Ha tydligt syfte och mål-
-Varför behövs detta möte?
-Vilket resultat förväntas?
-Vad är gjort inom området tidigare?
-Vad händer efter mötet?
Informera deltagarna om vad det är för typ av möte
Informationsmöte-
Tydligt budskap, fåtal punkter, skapa utrymme för reflektion, gå inte i försvar, komplettera muntlig med skriftlig information
Beslutsmöte-
Informera i förväg, berätta VAD som ska beslutas och HUR det ska gå till, Gå laget runt och stäm av att alla godkänner beslutet
Avstämningsmöte-
Fokus på avstämning, högt tempo, P-ruta, stå upp
Arbetsmöte/workshop-
Tydlighet, delaktighet, kreativitet, neutral mötesledning
Vilka roller har man?
Vilka bör deltaga?
Varför?
Antal?
Tänk på!
Desto fler på mötet desto längre tid tar det!
Optimalt antal för ett arbetsmöte= 4-7 personer
Förbered!
Genomför!
Förbered!
Genomför!
Följ upp!
Följ upp!
Vilken typ av möten har vi?
Vilken är ofta min roll på mötet?
Behöver jag alltid vara med?
Mall för mötesinbjudan?
Digitala möten?
Alternativ till traditionella möten?
Diskutera!
Diskutera kring möteskulturen,
ge tips till varandra,
utbyt erfarenheter!
45 min
Skicka in förslag på riktlinjer för vår möteskultur på AoV=
https://www.esmaker.net/nx2/s.aspx?id=e926b396887c