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Aula 6 - Organização
Aula 6 - Organização
Recapitulação
COMPREENDENDO A GESTÃO
DE UMA SUPERVISÃO EFICAZ
Recapitulação
Êxodo 18:21
“Mas escolha dentre todo o povo homens capazes,
tementes a Deus, dignos de confiança e inimigos
de ganho desonesto. Estabeleça-os como chefes
de mil, de cem, de cinquenta e de dez”
Funções
Um bom gestor de células é alguém que consegue impulsionar seus líderes ao crescimento espiritual, e organizacional. Tornando-se um supervisor capaz de realizar as funções universais de gerenciamento, a saber: planejar, organizar, liderar e monitorar.
É o trabalho que um
supervisor realiza para
predeterminar o curso da ação.
Planejar pode ser visto como um
conjunto de decisões tomadas no
presente, baseadas no passado, para
alterar o futuro. Na verdade, um plano
é um conjunto de decisões gerenciais:
uma decisão sobre como visualizar
o futuro, uma decisão sobre o
conjunto de ações a serem
tomadas, uma decisão
sobre quais dados
serão utilizados.
Planejar
Atividades
Atividades envolvidas no planejamento:
Oração, calendário do setor, estimativas de batismo, desenvolvimento de atividades evangelísticas, GDs, purê de batatas, festa de multiplicações, festa de colheita, GEs, multiplicações…
AVALIAÇÃO DO CANDIDATO À LIDERANÇA
Bônus da aula 5
1. Avalie o coração e os valores do líder em potencial.
2. Demonstra alguma resistência em relação a visão da igreja?
3. Está sendo discipulado semanalmente ?
4. Tem o hábito de levar visitantes?
5. Tem ao menos dois discípulos?
6. É frequentador assíduo dos cultos ?
7. É fiel dizimista e ofertante liberal ?
8. Está disposto a fazer a escola ministerial ?
...
9. Frequenta o TL semanalmente ?
10. Concluiu o TLC ?
11. Está lendo os livros da visão ?
12. Participou do vida vitoriosa ?
13. Demonstra ter um espírito ensinável e age com lealdade ?
14. Tem disponibilidade para liderar uma célula ?
15. Demonstra solidez bíblica e doutrinária (Costuma consultar seu supervisor)?
Organizar
É o trabalho que um supervisor realiza para ordenar e
relacionar o trabalho a ser feito em seu setor/área, de
forma que ele possa ser desempenhado efetivamente
pelos líderes de célula.
ORGANIZAR
- Verificar os discipulados
- Identificar as células fracas
- Identificar quais líderes não multiplicaram
- Realizar imersões e treinamentos,
- Identificar quais líderes estão desanimados ou indisponíveis
- FAZER UMA AVALIAÇÃO.
Atividades envolvidas
Organograma
Elementos essenciais da delegação
Elementos
Definir as responsabilidades.
A delegação deve definir claramente a tarefa a ser delegada para determinada posição, ou seja, não para determinada pessoa. O superior deve garantir compreensão e aceitação a respeito do resultado esperado e dos parâmetros de performance para se garantir tal resultado. Ele deve explicar os objetivos e oferecer todas as informações necessárias para alcançá-los. O voluntário, por sua vez, tem o direito de compreender e aceitar a tarefa. Ele deve enxergar o quadro geral e compreender que o seu trabalho contribui com o todo.
Conceder autoridade.
Conceder autoridade é "dar poderes" a uma outra pessoa para agir pelo líder. É uma transmissão de direitos formais para que a pessoa atue em nome de outra. A delegação garante os direitos e poderes correspondentes a uma posição. O voluntário pode, de maneira legítima, exercer tais direitos e poderes ao realizar a tarefa delegada a ele.
Estabelecer a
prestação de contas.
Diz respeito à obrigação da pessoa de realizar a sua responsabilidade compreendida e aceita dentro dos limites da sua autoridade. O líder deve checar os relatórios do voluntário
e oferecer conselhos e instruções, mas não deve interferir nos detalhes da tarefa. A pessoa, por sua vez, deve prestar contas acerca da realização das suas tarefas somente para quem lhe delegou tal responsabilidade. O líder deve oferecer instruções e fazer ajustes a partir de um julgamento macroscópico.
CONCLUSÃO
Conclusão
Conclusão
A sabedoria elementar, comprovada pela prática e pelo sucesso, é que uma boa liderança é a arte de influenciar pessoas e fazer as coisas acontecerem através delas e para a glória de Deus. Ao compreender uma boa liderança gerencial, é possível apreciar o ensino de Paulo sobre a igreja como um corpo, com uma cabeça, mas muitas partes. Você, como líder, deve se apropriar das provisões de Deus para a sua obra e, mais especificamente, trabalhar conjuntamente com os dons dos outros. Isso permite que, como líder de uma equipe ou organização, você mesmo se especialize, e que os outros busquem o desenvolvimento de seus próprios dons.
- VOCÊ FREQUENTA O TL ?
SIM ( ) NÃO ( )
- VOCÊ SE REÚNE APÓS O TL COM SEU SETOR?
SIM ( ) NÃO ( )
- NA SUA AUSÊNCIA VOCÊ DELEGA PARA SEU DISCÍPULO SE REUNIR COM TODO O SEU SETOR/ÁREA NO PERÍODO DA MANHÃ E NOITE?
SIM ( ) NÃO ( )
- QUAIS LÍDERES E AUXILIARES DO SEU SETOR/ÁREA NÃO FREQUENTAM O TL?
- VOCÊ ENCONTRA SEU DISCIPULADOR SEMANALMENTE? SE NÃO, POR QUÊ?
- ESCREVA O NOME DOS SEUS DISCÍPULOS DIRETOS.
Bônus de aula
AVALIANDO SUA SUPERVISÃO
- ESCREVA O NOME DOS SEUS DISCÍPULOS QUE AVANÇARAM MINISTERIALMENTE AO MENOS UM NÍVEL NESSE ANO.
- ESCREVA O NOME DOS SEUS DISCÍPULOS QUE VOCÊ ENCONTRA SEMANALMENTE PARA O DISCIPULADO.
- ESCREVA O NOME DOS DISCÍPULOS DIRETOS DOS SEUS DISCÍPULOS.
- ESCREVA O NOME DOS DISCÍPULOS DOS SEUS DISCÍPULOS QUE AVANÇARAM MINISTERIALMENTE AO MENOS UM NÍVEL NESSE ANO.
- QUANTOS NOVOS CONVERTIDOS FORAM ENCAMINHADOS PARA O SEU SETOR/ÁREA NOS ÚLTIMOS 2 MESES? ESCREVA O NOME DE CADA UM DELES.
- PARA QUAIS DELES VOCÊ (SUPERVISOR) LIGOU?
- ESCREVA O NOME DOS NOVOS CONVERTIDOS QUE VOCÊ ENCONTROU PESSOALMENTE E INVESTIU UM TEMPO EM ACONSELHAMENTO E EM CONHECÊ-LOS?
Bônus de aula
AVALIANDO SUA SUPERVISÃO
- ESCREVA O NOME DOS NOVOS CONVERTIDOS QUE ESTÃO CONSOLIDADOS, OU SEJA, BATIZADOS, MEMBROS DE UMA CÉLULA E COM UM DISCIPULADOR.
- COM QUAL DELES VOCÊ TEVE PARTICIPAÇÃO DIRETA NO BATISMO? ENCONTROU, LIGOU E CONFERIU O CUIDADO DO LÍDER DE CÉLULA…
- QUANTAS E QUAIS CÉLULAS DO SEU SETOR/ÁREA ESTÃO FRACAS (ATÉ 6 PESSOAS, EXISTE HÁ MAIS DE 1 ANO, SEM AUXILIAR E COM OS LÍDERES POUCO COMPROMETIDOS).
- QUAIS CÉLULAS DO SEU SETOR/ÁREA NÃO TEM AUXILIAR?QUAIS SÃO OS AUXILIARES QUE NÃO CONCLUÍRAM O TLC OU NÃO ESTÃO MATRICULADOS NO MESMO?
- QUAL É A DATA DO SEU PRÓXIMO GD DE SETOR/ÁREA?
- QUAIS CÉLULAS VOCÊ NUNCA VISITOU?
Bônus de aula
AVALIANDO SUA SUPERVISÃO