Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Mediamarkt_EC09
122
een gevalstudie
-De juiste baan voor de juiste werknemer
-Zodat werknemers niet meer elk jaar van baan veranderen
mobiliteit en transport
Thema:
Mobiliteit e-commerce
Niet alleen voor rekrtutering
Tekst:
Pakjes van Gents kledinglabel arriveren voortaan per fiets
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Wat leveren ze?
Gepersonaliseerde T-shirts, truien, rugzakken
https://www.flaneurclothing.com/
Wat leveren ze?
Hoe leveren ze?
Fietskoeriers Cargo Velo
Hoe leveren ze?
Leveringstijden?
- Klant hoeft niet lang te wachten
- Systeem is flexibel
- Eventuele retours worden opgehaald
- Hetzelfde tarief als bij Bpost
- Indien fietslevering niet mogelijk: Bpost
Leverings-
tijden?
Waarom met de fiets?
Transportproblemen: files
Schadelijk voor het milieu
Waarom met de fiets?
Ecologische verantwoordelijkheden?
3 certificaten:
- Fair wear
- Climate positive
- 100% Organic
Ecologische verantwoorde-lijkheden?
duurzaamheid
Andere principes?
- producten personaliseren
- aanbod niet te snel laten groeien
- fans betrekken
- interactie en feedback
Andere principes?
community op sociale media
Video's: Wie zijn de fietskoeriers?
Fiets-
koeriers
Jasper
de fietskoerier
Undercover: Deliveroo
(tot 1'50'')
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Ons bedrijf verkoopt nog niet veel online, en dit moet veranderen. We denken na over hoe we thuis kunnen leveren, maar we moeten rekening houden met een aantal factoren:
- de ligging van onze winkel
- het milieu en de klimaatopwarming
- de files
- de locatie van de klanten:
- in de stad Antwerpen
- maar ook in de omliggende dorpen
- het statuut van de fietskoeriers
de organisatie van ons
e-commercevervoer
De klas wordt verdeeld in 4 groepjes
- elke groep krijgt een standpunt en een fiche met argumenten
- elke groep bereidt zich voor op de presentatie van zijn standpunt en de klassikale discussie
- de klas neemt een beslissing
Opdracht
Verslag / beslissing
Onze Mediamarkt in Antwerpen zou graag meer en op een efficiëntere manier online besteldiensten aanbieden aan bedrijven en particulieren.
We hebben met de verschillende afdelingen besproken van welke diensten we het best gebruik maken voor het transport van onze leveringen. De marketingafdeling was een grote voorstander van Cargo Velo, een fietskoerierbedrijf. De waarden van dit bedrijf en het milieuvriendelijke transportmiddel, namelijk de fiets, passen heel goed bij het imago van ons bedrijf. De vakbonden hebben hiertegen wel bezwaren want ze maken zich zorgen over het statuut van de fietskoerier en de arbeidsomstandigheden waarin ze moeten werken.
De klantendienst wil graag een professionele afhandeling van de bestellingen om tevreden klanten te hebben. Zij wilden graag blijven samenwerken met Bpost. De afdeling die de onlinebestellingen zal verzorgen, wil de bestellingen zo snel mogelijk bij de klanten brengen en ziet toekomst in levering per drones.
Uiteindelijk besloten de verschillende afdelingen samen te werken met de fietskoeriers, omdat deze optie het best aansluit bij de normen en waarden van het bedrijf. Mediamarkt zal een contract afsluiten met Cargo Velo waarin gegarandeerd wordt dat de fietskoeriers een goed statuut en goed materiaal zullen hebben. Zo krijgen ze helmen, gele hesjes en een goed loon. Voor langere afstanden voor bestellingen van bedrijven die buiten het centrum liggen, kiezen we voor het project van Bpost. In de toekomst zullen we ook de levering met drones overwegen.
-Op de lange termijn
-Gecreëerd door verschillende ambachten
-Tevreden testgebruikers
sociaal verantwoord ondernemen
Mediamarkt
HET VINDEN VAN EEN BAAN
moeiljk door:
-concurentie
-eisen van bedrijven
-vershillende beschikbare profielen
Mediamarkt
vestiging Antwerpen
opleiding en vorming
Thema:
Duaal en
levenslang leren
Duaal en levenslang leren
Tekst:
Waarom bedrijven niet mogen wachten om opleidingen aan studenten aan te bieden
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
-Verschil tussen vaardigheden verworven op de universiteit en gevraagde vaardigheden.
-nieuwe technologie.
-Bedrijven en universiteiten. samenwerken.
-Weinig in-company training.
-Continue opleiding tijdens de loopbaan.
-Revolutie in training.
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
- Inefficiënte externe training.
- Intern is het de kwaliteit van de opleiding die telt en niet de tijd.
-Werk met de universiteit zoals de instelling Salesforce met Steinbeis.
- Opleiding om de stress van de nieuwe werknemers te verminderen.
-De opleiding moet de socialibilisatie te verbeteren.
-Opleiding met technisch en bedrijfinformatie te hebben voor de nieuwe rekruten.
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
Thema:
Aanwerving pas afgestudeerden
Aanwerving
pas afgestudeerden
Tekst:
Onlinetest zoekt perfecte match voor starters
Inhoud
Het revolutionaire rekruteringshulpmiddel
Inhoud
Intro
HET VINDEN VAN EEN BAAN
moeiljk door:
-concurentie
-eisen van bedrijven
-vershillende beschikbare profielen
het vinden van een baan
Structurele en conjuncturele problemen
Problemen
-De helft van de Vlaamse starters is op zoek naar een tweede baan
-Hun verwachtingen komen niet overeen met de eerste baan
Tweede baan
Talentoorlog
-Starters zijn schaars in vele sectoren
Talentoorlog
-Competitief voordeel voor bedrijven die het best aan de verwachtingen voldoen
Het onderschatten van het voordeel van een onervaren blik
Jonge blik
Nieuwsblad (11/03/20)
Langlopend probleem
-Ambitie is zeer belangrijk voor hooggekwalificeerde Vlaamse starters
Langlopend probleem
-Slechts 30% van de vacatures voldoet aan dit criterium
Coronacrisis impact
-71% denken dat het moeilijker zal zijn om een baan te vinden
Coronacrisis
-Bijna de helft van de nog studerende studenten verwacht gevolgen te ondervinden als ze afstuderen
denken dat ze inmiddels een baan zouden hebben gevonden
-De helft verwacht te solliciteren naar een baan die niet bij hen past
Slechte aanwerving die geld kost
-Bereiktal snel 50.000 euro voor een technologiebedrijf
aanwerving
-Omvat
Aanwervingskosten
opleiding
-Impact op het team
-Lagere productiviteit bij vroegtijdig vertrek
-De juiste baan voor de juiste werknemer
-Zodat werknemers niet meer elk jaar van baan veranderen
Waarvoor dient deze test?
-Op de lange termijn
-Gecreëerd door verschillende ambachten
-Tevreden testgebruikers
Wat anders?
Niet alleen voor rekrutering
KAZI-TEST
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
Thema:
Innovatie
Innovatie
Tekst:
Een commercieel product promoten met de naam van een universiteit.
Mag dat?
Inhoud
- Anti-acnemiddel Yun
- Met het logo U Antwerpen
Introductie
- De onderzoekers waren :
- Ingmar Claes
- Sarah Lebeer
Is het toegestaan ?
Samenwerking
samenwerking
In generaal
In generaal
- Het gebeurt vaak
- Niet altijd blootgesteld
- Het is twijfelachtif
- Het mag wettelijk
Waarom het naar voren brengen ?
Waarom het naar voren brengen ?
- U Antwerpen wouden Yun steunen
- Yun is een nieuw product
- De andere zijn grote bedrijven
Ivoren toren
Meestal merken de gewone mensen de samenwerking niet op
Ivoren toren
En de anderen ?
En de anderen ?
- U Gent gaat akkoord
- Het kennis delen is belangrijk
Positieve punten
positieve punten
- Brengt naamsbekendheid
- Kennis krijgen voor de producten
Negatieve punten
negatieve punten
- Bedrijven denken meer aan het commercieel aspect
Toepassing
En ons bedrijf ?
En ons bedrijf ?
Samenwerkingen met andere bedrijven
Met Make a wish
Met luminus
Samenwerkingen met andere bedrijven
- De twee zijn financieel voordelig voor de bedrijven
En met een universiteit ?
- Media Markt denkt meer aan het financieel aspect
- Het is nog nooit gebeurt
- Het is al bekend
-Het is een wederverkoper
En met een universiteit ?
Activiteit
hypothese : Media Markt wil zijn eigen comtuter fabriceren in samenwerking met een universiteit
Zou het een goed idee zijn ?
Activiteit
We gaan enkele vragen stellen in vier vershillende groepjes. Die moeten tot een conclusie komen :
1. Zijn ze voor of tegen zo'n samenwerking ? Ze zullen het kunnen raden met behulp van de vragen die we gaan stellen (Er zijn 2 groepjes van elk)
2. Hebben ze andere ideeën van voor-en nadelen ?
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
media en bedrijfs-communicatie
Thema:
Marketing en
sociale media
Marketing
en
sociale media
Tekst:
Het membershipmodel
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
Thema:
Marketing en sociaal engagement
Marketing en sociaal engagement
Tekst:
Politiek activisme en reclame
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
Thema:
e-commerce
e-commerce
Tekst:
Belgische handelaars verliezen geloof in onlineverkoop
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
energie
en
milieu
energie
en
milieu
Thema:
Energie
Energie
Tekst:
Beleidsmakers focussen te vaak op klimaatregelen die geen gram CO2 uitsparen
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
Thema:
Bio-industrie en greenwashing
Bio-industrie en greenwashing
Tekst:
We vinden producten met biolabel lekkerder en gezonder
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
werk
en bedrijfsleven
werk
en
bedrijfsleven
Thema:
Organisatie werkweek en automatisering
Organisatie werkweek en automatisering
Tekst:
Twee tendensen voor de arbeidsmarkt van de toekomst
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?
Verslag / beslissing
Thema:
Vrouwen op de arbeidsmarkt
Vrouwen
op de arbeidsmarkt
Tekst:
Vrouwen willen werken voor inspirerende bedrijven
Inhoud
Presenteer hier de belangrijkste elementen uit de tekst
Inhoud
Toepassing
Wat kan ons bedrijf doen rond dit thema?
Stel hier mogelijke toepassingen voor.
Bedenk een opdracht voor de klas.
Toepassing
Verslag /
beslissing
Noteer hier wat er is afgesproken in de klas.
Welke beslissingen zijn er genomen?