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RELACIONES INDUSTRIALES

1.2. Proceso operativo bajo el enfoque de sistema y diagnóstico.

INSTITUTO TECNOLOGICO DE SALTILLO

Ingeniería Industri...

INSTITUTO TECNOLOGICO DE SALTILLO

Ingeniería Industrial a Distancia

Materia: Relaciones Industriales

Unidad: Definición, Antecedentes y Funciones

Actividad: 1.2

Tema: Proceso operativo bajo el enfoque de sistema y diagnóstico.

Alumno: Abel Balderas Ochoa

Número de Control: 15050630

Docente: Lic. Edith Armendáriz Ponce

Saltillo Coahuila, 04 de febrero de 2018

Introducción:

En toda empresa sin importar el ramo al que se dedique; para lograr su óptimo funcionamiento y el maxímo aprovechamiento de sus recursos, es indispensable que todo el personal conosca y comprenda cada subsistema y sobre todo, como estos se relacionan entre sí para formar un sistema.

¿Que es un sistema?

Hay muchas definiciones que descriven lo que es un sistema, pero debemos tomar en cuenta aquellas que lo describa como conjunto de elementos que tienen un fin común. los sistemas están integrados por objetos o unidades agrupadas y estas constituyen un todo lógico y funcional, que es mayor que la suma de esas unidades.

El enfoque de diagnostico (procesos mas utilizados).

Los tres más utilizados para este análisis son:

• La observación

• La correlación

• La experimentación.

El Enfoque de Sistemas

Este esquema metodológico sirve como guía en la solución de problemas, aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, este enfoque se se enfoca en las actividades para obtener un objetivo general en la operatividad y eficiencia del departamento de relaciones industriales en una organización.

El ambiente externo (suprasistema).

Todos los sistemas se desarrollan y funcionan en un ambiente que lo rodea del cual obtiene los insumos y recursos necesarios para su existencia, entregando los resultados al ambiente el cual puede ser una fuente de eventos fortuitos, asi como amenazas para los sistemas, estos se clasifican en cerrados o abiertos dependiendo de como interactuan con el ambiente.

Suprasistemas:

Suprasistemas:

  • físico: ecológico incluye condiciones naturales y clima.

  • El tecnológico: impacto de las innovaciones tecnológicas.

  • El social: valores adquiridos en sociedad.

  • El político: restricciones legales e interpretación de leyes.

  • El económico: manejo de presupuestos y generación de ingresos.

• Funciones del departamento de relaciones industriales

• Funciones del departamento de relaciones industriales

Este departamento es el encargado de la capacitación del personal, así como su desarrollo en la empresa, realizándoles evaluaciones de desempeño y aptitudes, para promoverlos a mejores puestos, administrando los salarios en base a estos puestos. Se encarga de hacer que lleguen las prestaciones a los trabajadores, así como la relación entre patrón – trabajador se de en un ambiente de respeto.

Conclusión

Todas las empresas tienen requerimientos diferentes de diagnóstico en base a cada problema dependiendo de diferentes variables, así como el tamaño y funciones de cada organización, pero no será posible detectar mediante diagnósticos los problemas que se presenten y llegar a una solución óptima, la mejor solución se dará si el personal no conoce los sistemas y los subsistemas que lo conforman.

Mediante esta investigación me doy cuenta de que para lograr una solución adecuada es muy importante tener en cuenta los objetivos de la empresa, así como la estrategia o análisis que se utilizara, observación, correlación o experimentación para lograrlo.

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