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La necesidad es un componente basico del ser humano que afecta su comportamiento porque siente la carencia de algo para poder sobrevivir.
Las necesidades humanas se pueden clasificar en varios criterios: Materiales, sociales, empresariales.
Para el ser humano, segun Maslow las necesidades basicas son las fisiologicas aquellas funciones que hacen posible la vida.
Una empresa al atender el primer escalon de la piramide esta procurando satisfactores estructurales.
Maslow describe a este conjunto como necesidades de seguridad, orden y estabilidad se busca la creacion y mantenimiento de una situacion de certeza.
Las necesidades de seguridad empresarial son las que hacen a la factibilidad, dinamizar los procesos de produccion, etc
Son las que sus satisfactores responden a la necesidad de integracion y aceptacion en el entorno social.
Por otro lado, la empresa se conforma en parte por los individuos y la satisfaccion de las necesidades sociales de dichos individuos nutre y beneficia a la empresa.
En este nivel el individuo tiene satisfechas todas las necesidades precedentes y se siente comodo con lo que ha conseguido.
Cuando la empresa a satisfecho todas las necesidades puede atender a su posicionamiento en el segmento de mercado.
Esta ultima necesidad es la mas subjetiva de todas y responde a un aspecto filosofico del individuo de estar en armonia y plenitud.
Cuando la empresa ha satisfecho su necesidad ha logrado plasmar la mision de la empresa, en la armonia de sus factores productivos.