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CUADRO COMPARATIVO

Se puede decir que los controles de acceso a la información constituyen uno de los parámetros más importantes a la hora de administrar seguridad. Con ellos se determina quién puede acceder a qué datos, indicando a cada persona un tipo de acceso (perfil) específico. Para este cometido se utilizan diferentes técnicas que se diferencian significativamente en términos de precisión, sofisticación y costos.

4.3 ADMINISTRACION

que se evalua

Que se busca evaluar?

1

Deben realizarse evaluaciones periódicas sobre el nivel de cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de sistemas y debe de evaluarse si estos cubren las necesidades de la empresa de manera adecuada y dentro de los períodos preestablecidos. Las políticas y normas de seguridad de telecomunicaciones deben estar formalmente definidas, documentadas y aprobadas.

2

Adicionalmente, deberán contener objetivos de control de alto nivel que definan los requerimientos de administración de seguridad en redes.

proceso que se realiza

La auditoría de comunicaciones es el proceso mediante el cual la analista determina si la organización está comunicando eficazmente su identidad y estrategia. Determinar la eficacia con que se comunican la identidad y la estructura corporativa.

proceso

objetivos

Este proceso es la auditoría visual o de comunicación, que incluye dos objetivos:

objetivos

Cotejar, controlar y evaluar todas las formas de comunicación, externa y interna (así, el concretar la identidad trata de establecer la lógica y la coherencia de las comunicaciones)

1

2

Fase que se basa en las investigaciones que se realizan entre los diversos públicos de la empresa para establecer el impacto de todas las comunicaciones de la empresa sobre las percepciones que dichos públicos tienen sobre ella incluye la comparación, el control y la valoración de todas las formas de comunicación, impresa y visual.

Realización

Realizacion

Comunicaciones impresas externas

La auditoría de comunicaciones. Se inicia recogiendo todas las formas de comunicación impresa y visual, incluyendo la memoria anual, folletos descriptivos de producción, cartas membretada das o citas de los consejeros delegados.

También anuncios públicos, conferencias y seminarios

Comunicaciones internas Publicaciones a los empleados.

Comunicaciones y percepciones

(p.ej. Detalles de la vida diaria de la empresa des de la forma en que se contesta al teléfono hasta la forma en que actúan los vendedores y la indumentaria del personal)Estos detalles reflejan el sistema de valores vigente en la empresa.

Cuadro Comparativo

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