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Incapacidad temporal
Se otorga cuando existe imposibilidad para trabajar durante un tiempo determinado.
Tras la incapacidad el trabajador podrá volver a sus actividades laborales cotidianas.
Incapacidad permanente parcial
Es cuando hay una disminución en las facultades o las aptitudes del trabajador.
El trabajador puede seguir laborando, pero no se desempeñará jamás en la misma forma o en un puesto igual.
Incapacidad permanente total
Se presenta una pérdida en las facultades o las aptitudes del trabajador.
Imposibilita al trabajador para desenvolverse en cualquier empleo por el resto de su vida.
Muerte del trabajador
Cese definitivo de las actividades debido al fallecimiento de la persona.