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La mujer y el trabajo: una cuestión de género
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La mujer y el trabajo: una cuestión de género
UNA BREVE RESEÑA HISTÓRICA...
En los AÑOS ‘60 y ‘70, gracias al desarrollo industrial las mujeres empezaron a participar en el mercado laboral. En esa época era visto como algo “moderno”
En los ‘80 se produjo una fuerte segmentación: bajó el empleo industrial y se precarizaron las relaciones laborales. Aún así la participación femenina era del 31%
La convertibilidad y el ajuste de la década de los ‘90 empujó a las mujeres a las ocupaciones de baja calificación (como el servicio doméstico, venta de productos, talleres textiles) para sumar ingresos, pero no relegaron las tareas de su propio hogar
EN LA ACTUALIDAD El ámbito laboral sigue siendo difícil para las mujeres...
La remuneración económica que la mujer recibe por su trabajo siempre ha sido notablemente inferior comparada con la que recibe un hombre. Las razones de esta no se explican, es un hecho que no tiene lógica y tampoco está penado por ninguna ley
El gran obstáculo que encuentran las mujeres en el ámbito laboral es que les resulta muy difícil acceder a trabajos "masculinos " y, en caso de que lo consigan, les cuesta mucho ascender a niveles superiores
Las mujeres se han incorporado al mundo del trabajo sin abandonar los roles tradicionalmente asignados, por lo tanto, junto con el trabajo siguen siendo las principales responsables de la mantención de la casa y el cuidado de los hijos
Muchas empresas muestran rechazo a la contratación de mujeres jóvenes, en edad fértil o que tengan o se pueda intuir la intención de tener hijos a corto plazo. ¿Qué motivos tienen estas para mostrar este rechazo? Principalmente, los motivos son de carácter económico, dado que la empresa pierde dinero con una baja maternal y período de lactancia
La discriminación laboral por razones de sexo es un problema latente. El mismo está ligado al hecho de que la condición femenina incide sobre las prestaciones de trabajo fundamentalmente a causa de la maternidad y sus derivaciones
Con relación al desempleo, han sido las mujeres las más afectadas. Entre estas la desocupación es del 9,5% y la de los varones del 6,8%. Los que más sufren el desempleo son los más jóvenes, pero con mayor intensidad las mujeres: entre las mujeres de menos de 29 años el desempleo entre trepa al 19,7%, mientras entre los varones alcanza al 13,9%.
Podríamos decir que la incorporación de la mujer al mundo laboral trae beneficios políticos y económicos y un avance en la sociedad pero también traer problemas como el envejecimiento de la población, ya que debido a esta incorporación la mujer tiene menos tiempo para estar en casa y ocuparse de las tareas domésticas y de los niños
Día de la Mujer:
El 8 de marzo se conmemora el Día de la Mujer. Ese día se reafirma “la plena participación, en condiciones de igualdad, de la mujer en la vida política, civil, económica, social y cultural”.
Día de la Mujer:
"Mujeres trabajadoras y emprendedoras.
Mujeres que son ejemplo de trabajo.
Mujeres que se animan y eso es lo que cuenta."
Integrantes:
- Victoria Cortoni
- Lis Schmidt
- Victoria Schmidt
- Ludmila Sevillano