Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

SESMT Unimed Nordeste-RS

Ana Paula Pagno

Daniela Perotti

Leidiane Bittencourt

Rafael Fedrizzi Viezzer

SESMT?

Grupo

SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

COMPOSIÇÃO

Coordenação Médica

  • Rafael Fedrizzi Viezzer

Composição

Coordenação Administrativa

  • Daniela Perotti

SESMT

Engenheira de Segurança do Trabalho - Ramal: 9070

Carolina Lucena de Rezende

Analista Administrativa - Ramal: 9505

Leidiane Bittencourt

Assistente Social - Ramal: 9028

Ana Lucia da Silva

SESMT

Segurança

S

Técnicos de Seg. do Trabalho

Ramal: 9070 ou 9278

Uiliam Freitas

Felipe R. Cardoso

Michele de Oliveira

Maicon Luiz Andreis

Franciele Menegola

Dirlene Xavier

Igor da Silva

Pâmela Kaube

Medicina

M

Enfermeira do Trabalho Ramal 9180

Ana Paula Pagno

Técnica de Enfermagem do Trabalho

Ana Maria Tonon

Karen Kern

Assistente Administrativo Ramal: 9195

Letiscia Leal Borba

Daniel Bresolin de Souza

Medicina

Educador Físico

Marcos Pippi

Analista Técnica

Michelle Pereira

M

Clínico

Odival Barbieri

Fernando Fontana

Psiquiatra

Mônica Paviani

Trabalho

Médicos

Vicente Verdi

Moacyr Chiarello

Cleusa Isatto

Lina Nissola

Objetivo

Introdução

Garantir a prevenção de doenças ocupacionais e evitar acidentes, promovendo ações que reduzam ou eliminem os riscos no ambiente de trabalho, informando e esclarecendo dúvidas dos trabalhadores. A equipe procura desenvolver formas de prevenir acidentes e proteger a saúde de todos, dentro dos parâmetros legais.

Horários

Horários do SESMT - Segurança

7:00 às 22:00 - Segunda a Sexta

7:00 às 11:00 – Sábado e Domingo -

exceto feriados.

Horários do SESMT - Medicina

7:45 às 21:00 - Segunda a Sexta

EPI

Horário de entrega de EPI’s

Manhã: 07:15hs-08:15hs

Tarde: 13h-14h

Noite: 19h-20h

Sábados e Domingos: 07:15hs-08:15hs

Na Farmácia Central há um pequeno estoque de segurança para casos de extrema necessidade e urgência.

Assim se o SESMT não tiver e você necessitar por exemplo uma máscara N95 poderá retirar lá.

SESMT ?

Segurança

Segurança

“4.19 A empresa é responsável pelo cumprimento da NR, devendo assegurar, como um dos meios para concretizar tal responsabilidade, o exercício profissional dos componentes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

É uma ocorrência não programada que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionado perda de tempo e/ou lesões nos trabalhadores.

Art. 19 da Lei nº 8.213/91 “Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”

ACT

TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO

Com Material Biológico;

Acidente Típico

Sem Material Biológico;

Acidente de Trajeto

Doença Ocupacional

É designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho

Tipo

Comunicar chefia imediata;

Atendimento médico (SESMT ou PA);

Preencher registro/investigação;

Parecer médico;

Abertura de CAT.

Protocolo

Informações

Registro com informações sobre:

Condições do acidente.

Dados do paciente-fonte, se houver.

Dados do profissional de saúde.

Formulário específico para a

comunicação de acidente de trabalho.

Retirada da CAT pelo funcionário quando convocado pelo SESMT.

Inspeções

Realizada conforme Grau de Risco

Grau 1 e 2 - Trimestral

Grau 3 e 4 - Mensal

Inspeção

Situação Insegura

Situação

NR's

NR's

NR's tratam-se do conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

36 NR's

NR 06 - Equipamento de Proteção Individual

EPI's

Equipamento de Proteção Individual -

EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis

de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

6.1.1. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos,

que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis

de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

EPI

Programas Segurança

Programas

Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais

PPRA

Visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham existir, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

O PPRA está disponível para consulta à todos os funcionários da cooperativa.

PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA (PPR)

PPR

Proporcionar o controle de doenças ocupacionais provocadas pela inalação de poeiras, fumos, névoas, fumaças, gases , vapores, agentes biológicos.

De acordo com o Programa de Proteção respiratória, publicado pela Fundacentro, todo usuário de respirador com vedação facial deve ser submetido a um ensaio de vedação para determinar se o respirador está vedando corretamente no rosto.

Teste de Vedação

  • Uma hora antes do teste você NÃO poderá:

  • Comer;

  • Tomar café, água, chá, suco, refrigerante;

  • Fumar;

  • Mascar balas ou chicletes;

  • Para mulheres evite o uso de batom neste período.

Importante

Programa de Conservação Auditiva

É um estudo, um conjunto de medidas coordenadas que previnem a instalação ou evolução das perdas auditivas ocupacionais.

Onde existir o risco para a audição do trabalhador há necessidade de implantação do PCA.

PCA

Para a condução deste programa temos uma Fonoaudióloga que avalia os setores com ruídos acima de 80dB (A).

Fono

Monitora os exames realizados pelos funcionários expostos ao ruído, ministra treinamentos e orienta os funcionários sobre o uso, guarda e conservação dos equipamentos de proteção individual (protetor auricular) juntamente com a equipe da Segurança do Trabalho do SESMT, avalia a instalação de equipamentos de proteção coletiva, sempre trabalhando na melhoria contínua do setor para eliminação ou minimização do risco

PPRAMP

PLANO DE PREVENÇÃO DE RISCOS DE ACIDENTES

COM MATERIAIS PERFUROCORTANTES

PPRAMP

Estabelece as diretrizes para proteção, segurança e saúde dos profissionais bem como a redução do risco de acidentes quando na exposição a agentes biológicos baseados na Portaria n.1.748, de 30/08/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Estabelece as diretrizes para proteção, segurança e saúde dos profissionais bem como a

redução do risco de acidentes quando na exposição a agentes biológicos baseados na Portaria

n.1.748, de 30/08/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Diálogo Mensal de Segurança

DMS

é a prevenção de acidentes através da constante atualização de informações fundamentais para manter a integridade física dos trabalhadores nas mais diversas áreas e segmentos. Mas um DMS somente é efetivo se cada um entender a importância da prevenção, colaborar em fazer a sua parte e estiver disposto a fomentar essa conversa.

1 - ÓCULOS DE SEGURANÇA

II - PERFURO CORTANTE

III - RESÍDUOS

Estudo

Comissões

Comissões

1.ato ou efeito de cometer, de encarregar, de incumbir.

2.aquilo de que alguém foi encarregado; encargo, incumbência.

NR 23

BE

A Brigada de Emergência é formada por um grupo organizado de pessoas que foram especialmente capacitadas para que possam atuar na prevenção, abandono e combate a um princípio de incêndio em áreas previamente estabelecidas. Este grupo também está apto a prestar os primeiros socorros a possíveis vítimas.

NR 05

CIPA's

“A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a prevenção de acidentes e doenças no trabalho, e a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores.”

Convite Especial!!!

As CIPAs Unidas convida você para participar da III edição do

Abril Verde Unimed Nordeste-RS.

“Juntos pelo bem estar e segurança de todos”.

Este ano teremos uma Gincana da Segurança e Saúde.

Teremos premiação para as equipes vencedoras (1º e 2º lugar).

Sorteio de brindes para os participantes.

Será um mês voltado a conscientização da Segurança e Saúde, a fim de aumentar o conhecimento e aprimorar relacionamento no ambiente de trabalho.

Você é muito importante!!

Venha Participar!!!!

Abril Verde

Medicina

“4.19 A empresa é responsável pelo cumprimento da NR, devendo assegurar, como um dos meios para concretizar tal responsabilidade, o exercício profissional dos componentes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Medicina

Afastamento

Atestados Médicos

Confirmar obrigatoriamente:

Nome completo do funcionário;

Data correta;

Assinatura e carimbo do médico;

Preferencialmente com o CID.

Prazo para apresentar ao gestor: 48 horas a partir

da data de emissão do atestado. Atestado original

fica com o funcionário.

Prazo para gestor encaminhar ao SESMT: +24h

Não serão aceitos atestados com rasuras.

Agendar consultas

Em caso de procedimento externo (cirurgias, etc.) sempre comunicar a equipe de enfermagem do SESMT.

Em caso de gravidez, comunicar o SESMT obrigatoriamente.

Em caso de ausência para acompanhamento de filhos e/ou maiores 60 anos, ou internação, as regras são as mesmas, porém deve constar o nome do paciente e nome completo do acompanhante (nome completo do funcionário).

Programas Medicina

Programas

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROMOVER E PRESERVAR A SAÚDE DOS TRABALHADORES

Específica procedimentos e condutas médicas a serem adotas em função dos riscos aos quais os trabalhadores se expõem no ambiente de trabalho.

O PCMSO está disponível para consulta à todos os colaboradores da cooperativa

PCMSO

Exame Admissional

Exame Periódico

Exame Demissional

Exame de Mudança de Função

Exame de Retorno ao Trabalho

PCMSO

Assessora o planejamento e a organização das atividades ligadas a segurança e higiene do trabalho, observando os dispositivos legais e institucionais, realizando a vigilância dos fatores do ambiente e das condições de trabalho que possam afetar a saúde dos trabalhadores.

PIA

PIA

A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B, sarampo, caxumba, rubéola, gripe e demais vacinas conforme necessidade.

O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação e se necessário, providenciar seu reforço.

Serviço Social

Serviço Social

Cegonha

No momento em que o funcionário comunica à sua coordenação que será pai ou mãe, ele recebe um sapatinho;

O funcionário e cônjuge também são convidados a participar do grupo de gestantes (Medicina Preventiva);

Se necessário, ocorre o acompanhamento da gestação;

Atendimento ao Luto

Ocorre quando ocorre o falecimento de um funcionário ou de familiares com parentesco de primeiro grau (esposo(a), filhos, pai, mãe e irmãos).

Comparecimento no velório, sempre que possível;

Envio de uma coroa de flores;

Se necessário será realizado o atendimento

ao luto.

Programa Apoio

Promove orientações aos funcionários que se encontram em dificuldades:

Financeiras

Psicológicas

Jurídicas.

O Programa Apoio conta com a parceria de profissionais que trabalham na própria cooperativa, nas áreas jurídica, financeira e gestão de pessoas.

Projeto Reutilizar

Programas em Saúde

Saúde

Acompanhamento das questões de Psiquiátricas e Psicológicas

Agora Eu

Ginástica Laboral

Mexa-se

Tabagismo

Apague esse!

Hipertensão

Diabetes

Obesidade

No controle

Consulta Médicas

Clínico

Agendar consultas antecipadamente, dentro do horário de trabalho, conforme disponibilidade na agenda médica;

Caso não haja horário disponível, o atendimento de funcionários com plano de saúde unimed será realizado no PA (mediante pagamento de diferença de consulta)

EXAMES PERIÓDICOS - Prazo e Penalidade

Prazo

Prazo: 30 dias após convocação.

Penalidade:

O artigo 201 da CLT prevê multas que podem variar R$ 402,53 a até R$ 4.025,33 pela falta de cada exame não realizado, e caso seja reincidência a multa será aplicada em seu valor máximo podendo ser por número total de funcionários.

Encaminhamento e orientações referente ao afastamento do INSS

Visita domiciliar para todos os funcionários afastados;

Acompanhamento do quadro de saúde, se necessário;

Cuidando do trabalhador

Considerações

Reflexão

"Ninguém pode fazer você se sentir inferior sem o seu consentimento..."

Eleanor Roosevelt

Reflexão

"...Ninguém pode cuidar da sua segurança e saúde melhor do que você."

SESMT Unimed Nordeste-RS

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi