Loading…
Transcript

Efektivní komunikace

Mgr. Lukáš Sadílek

Představení

1. Jak se jmenuji?

2. Odkud jsem?

3. Jaké mám koníčky?

4. Jakou pozici ve firmě zastávám?

5. Proč jsem pro mě komunikace důležitá?

6. Jak by dnešní kurz měl vypadat, abych odcházel/a spokojený/á?

Proces komunikace

PROCES

1. Faktická rovina

2, Emoční rovina

Pilíře komunikace

Akce

Respekt

Zájem

Komunikační složky

Pilíře

Verbální

Paraverbální

Neverbální

Dílčí témata efektivity

Efektivita

Naslouchání

Naslouchání

Jak naslouchat

Čemu se vyhnout

Otázky

Rozvíjení dialogu

„Jest lépe klást některé otázky, než znát všechny odpovědi.”

James Thurber

Click to edit text

Click to edit text

Otázky

  • Uzavřené

,,Byl jsi v kině na tom novém filmu? Piješ pivo? Zajdem někam?"

  • Otevřené

,,Jak ses dnes měl?. Co si myslíte o …?"

  • Alternativní

,,Sedí ti více pondělí nebo čtvrtek?"

  • Kontrolní

,,Pokud jsem ti správně porozuměl, tak…?"

  • Sugestivní

,,Shodneme se, že…?"

  • Protiotázky

,,Jak to myslíš, že jsem typická blondýna?"

  • Negativní otázky

,,Nechceš něco k té kávě?"

Click to edit text

Click to edit text

Kdo jsem?

1. kolo

Uhádněte povolání pomocí uzavřených otázek. Otázek, na které je možné odpovědět ANO či NE.

Otázky

2. kolo

Uhádněte povolání pomocí otevřených otázek. Otázek, na které je možné odpovědět větou celou.

HORNÍK

HODINÁŘ

Empatie

Empatie

Click to edit text

Empatické zrcadlení

Click to edit text

Empatické naslouchání

Sdělování

Srozumitelnost a vyjadřování

Jak efektivně prezentovat

Click to edit text

Click to edit text

120 písní

50%

1/40 = 2,5%

Posluchači

Klepáči

Prokletí znalostí

Struktura

Click to edit text

Click to edit text

Řekni, co si řekl.

Řekni to.

Řekni, co řekneš.

Styly

Komunikační styly

Přátelskost

Asertivní/

Agresivní/

demokrat

diktátor

Sebevědomí

Pasivní/

Pasivně agresivní/

byrokrat

analytik

Máte na výběr

Chování je založeno na jednoduchém modelu

"Zasáhněte do děje na úrovni myšlení či na úrovni pocitů, a tak změníte to, co děláte, a v důsledku toho i výsledky, které dostanete"

  • Jak se chceme zachovat v budoucí situaci?

  • Jak se chceme zachovat v situaci, která se právě děje?

Asertivita

Cíl

  • Definovat své požadavky.
  • Respektovat své práva.
  • Respektovat práva druhých lidí.
  • Umět naslouchat a pochopit.
  • Dohoda a kompromis.
  • WIN - WIN.

Asertivita

Asertivní techniky

Empatické naslouchání

Selektivní ignorování

Otevřené dveře

Umění říci ne

Sebeotevření

Asertivní dotazování

Gramofonová deska

Návrh kompromisu

Řešení konfliktu

Konfliktní situace

Řeším své emoce

Řeším emoce klienta

Vstup do dialogu

Příčiny, omluva, asertivní techniky

Nabídka řešení, alternativ

Techniky zvládání emocí

Click to edit text

  • vědomé dýchání
  • imaginace
  • intrapersonální komunikace
  • zatnutí svalů
  • počítání
  • další vědomé činnosti

Reakce těla

Click to edit text

Řešení konfliktu

Konfliktní situace

Řeším své emoce

Řeším emoce klienta

Vstup do dialogu

Příčiny, omluva, asertivní techniky

Nabídka řešení, alternativ