Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Un opérateur de compétences

  • AKTO est un opérateur de compétences des services agréé par l’état pour développer l’alternance, l’emploi durable et la construction des parcours professionnels.

  • AKTO accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés.

  • AKTO renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur les territoires en métropole et dans les DROM.

Une gouvernance paritaire

en interaction avec les branches et les territoires

Conseil d’administration

70 membres

Bureau

16 membres

La gouvernance

  • Pilotage budgétaire
  • Ingénierie
  • Partenariats

et projets

  • Evaluation…

27

Sections professionnelles paritaire (SPP)

  • Alternance, DE et attractivité métiers
  • Développement des compétences

dans les entreprises de - 50 salariés

  • Mobilité professionnelle et certification
  • OPMQC, GPEC et évaluation

4

Commissions

paritaires

transverses

13

Commissions paritaire régionales

interbranches

Représentants des branches professionnelles en région

Les enjeux

Des enjeux emploi-formation communs

Les problématiques

partagées par nos branches

Nos secteurs

  • Capacité à insérer des publics éloignés de l’emploi
  • Nécessité de fidéliser les salariés
  • Accompagner l’évolution des métiers et renforcer la montée en qualification pour répondre aux enjeux liés à la digitalisation et aux attentes des clients
  • Favoriser les évolutions professionnelles grâce aux certifications de branche
  • En croissance, part importante de main d’œuvre (pas de délocalisation)
  • Secteurs fortement contributeurs à la création d’emplois
  • Problématique d’attractivité des métiers / difficultés de recrutement
  • Recrutant des publics de 1er niveau de qualification et offrant des possibilités d’évolutions professionnelles par la mobilité, la transition ou l’évolution

Nos entreprises

Nos expertises

  • Principalement des PME peu outillées en RH mais également des groupes caractérisés par une couverture nationale
  • Sur l’ensemble du territoire dont les DROM
  • Attentes d’un accompagnement global et sur-mesure vis-à-vis d’AKTO
  • Expertise emploi/sourcing/ développement des compétences
  • Expertise des métiers de nos branches et des secteurs d’activité
  • Conseil de proximité au plus proche des territoires
  • Notre capacité à interagir avec l’écosystème institutionnel et socioéconomique territorial

Notre identité

L’ENGAGEMENT

L’ACTION

Étant AKTO, j’agis, je conseille, j’accompagne, j’optimise, je fédère,… et j’en tire un force (explicitée par le

« check » ), dès que j’engage ce mouvement.

Un nom bref rythmé qui définit une énergie. Cette dernière fédère tous les acteurs : Notre force pour agir est le collectif et notre manière d’agir est la réactivité. Nous simplifions les démarches et menons les projets avec efficacité et transparence.

L’HUMAIN AU CŒUR DES SERVICES

Nous couvrons des métiers orientés « services » à forte intensité de main d’œuvre,

Les enjeux emploi, qualifications, attractivité des métiers guident notre action dans des contextes interbranches.

Les caractéristiques sont un faible niveau de qualification à l’entrée dans l’emploi, une forte transformation des métiers et une digitalisation.

Un OPCO ...

de

proximité

Un OPCO de proximité

1er réseau de proximité en métropole et dans les DROM

1er OPCO

dans les DROM

+ de 950 salariés

sur tout le territoire

2/3 des salariés au contact des entreprises

Délégation pour le compte de l’Opcommerce, Atlas, Opco 2i et l’Opco Mobilités

de

1er plan

Un OPCO de 1er plan

2ème OPCO après Opco2i en fonds gérés

1er OPCO sur l’alternance avec + de 130 000 alternants

1er OPCO implanté en France et dans les DROM

Un marché à fort potentiel

de développement des compétences

4 millions

+ 1 milliard

130 000

250 000

Alternants

Accompagnés en 2018

Salariés

dont 750 000 formés en 2018

De fonds gérés

dont 210 M€ de subventions

Entreprises

dont 80% de moins de 50 salariés

L’expertise de 27 branches professionnelles

Commerce de gros

Hôtellerie

Restaurations

Travail temporaire

Autoroutes

Commerce de gros de quincaillerie

Transport aérien

Manutention et

nettoyage aéroportuaire

Enseignement privé

Enseignement privés indépendant

Organismes de formation

Prévention sécurité

Exploitations forestières et sciéries

Services de l'eau

Entretien textile

Activités du déchet

Bois

Portage salarial

Propreté et services associés

Agir efficacement en faveur

de l’insertion durable dans l’emploi

ANCRAGE TERRITORIAL

Maintenir un ancrage territorial fort en métropole et en Outre-mer pour assoir la capacité d’AKTO à développer l’emploi

ALTERNANCE

Mobiliser tous les acteurs du sourcing à la qualification en maintenant des partenariats

PUBLIC PRIORITAIRE

S’engager en faveur des publics prioritaires et soutenir les politiques actives vis-à-vis des publics éloignés de l’emploi : salariés de faible niveau de qualification, salariés ne maitrisant pas les savoirs de base, réfugiés, publics éloignés du système scolaire,…

DIGITALISATION

Faire face aux enjeux de la digitalisation en accompagnant l’évolution et la transformation des métiers

GESTION DES COMPETENCES

Accompagner les entreprises, notamment celles de moins de 50 salariés dans l’appropriation des outils de gestion des emplois et des compétences

Nos missions

Branches

Répondre aux enjeux des branches professionnelles

Appui à la

détermination des

coûts contrat

Pilotage des

politiques

emploi/formation

Animation des SPP

Relations avec

France

compétences

Création

d’outils

de GPEC

Ingénierie certification /

parcours

métier

Datamining Statistiques

Etudes et

prospective métier

Conduite de projets et

recherche

de cofinancement

27

Branches professionnelles

Répondre aux enjeux des branches professionnelles

Apporter des réponses aux enjeux soulevés par les caractéristiques des secteurs professionnels d’AKTO : l’attractivité des emplois, la permitence de l’activité, la faiblesse du niveau de qualification de salariés à l’entrée dans l’emploi, la transformation permanente des entreprises.

Apporter un appui technique aux ranches dans la construction et le déploiement de leur politique de formation, de la prospective métiers à l’élaboration de solutions et de parcours pédagogiques, dans la définition des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation et dans leur mission d’actualisation et de création de certification.

Alternance

Développer l’alternance

Appui à la

construction de

parcours de

formation

en alternance

Appui à l’intégration des

Alternants

Tutorat / maître d’apprentissage

Appui au recrutement

Partenariats CFA/OF

Contrôle

qualité

Promotion des métiers

Information orientation

des jeunes

130 000

Alternants accompagnés en 2018

1er OPCO en matière d’alternance,

AKTO développe une stratégie volontariste mobilisant tous les acteurs

Depuis le sourcing jusqu’à la qualification et l’obtention de la certification.

  • AKTO assure la promotion de l’alternance auprès de l’ensemble des entreprises
  • AKTO finance les contrats selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches​ 
  • AKTO soutient l’ensemble des acteurs engagés dans la réussite de l’alternance, en développant des partenariats affirmés territorialement.

Performance

Accompagner la performance des entreprises

et renforcer les compétences des salariés

Appui à la

construction de

parcours de

formation

en alternance

Appui à l’intégration des

Alternants

Tutorat / maître d’apprentissage

Appui au recrutement

Partenariats CFA/OF

Contrôle

qualité

Promotion des métiers

Information orientation

des jeunes

250 000

entreprises

4 millions

salariés

Topic

Nos directions

Notre état d’esprit

Notre force pour agir est le collectif

Il nous permet d’être agiles et responsables dans nos actions

Notre manière d’agir est la réactivité

Nous simplifions les démarches et menons les projets avec efficacité et transparence

Notre engagement est sociétal

Nous sommes mobilisés et engagés au service de tous

Notre volonté est de repousser les limites

Nous osons, nous sommes force de propositions et allons de l’avant

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi