Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
12
Yönetici Geliştirme Programı Semineri
İş Sağlığı ve Güvenliği
Hasan ONUR Fizik Müh.
A Sın.Uzm. Eğitici Eğitmeni
28 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Kanuna göre, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun, kamu kurumları ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlüğe girmesi 31/12/2023 tarihine kadar ertelenmiştir.
İş Güvenliği
Tanım,önemi, amacı
Tanım,önemi, amacı
Risk Analizi
Risk Değerlendirmesinde Öncelikli Konular
1-Afet ve acil durumlar( yangın alarm,acil aydınlatma,Tahliye,Yangın sön.cihazları,işaretlemeler)
2-Okul bahçe kapısı,spor alanları
3-Elektrik tesisatı ,topraklama tesisatı ile ilili problemler
4-Paratoner
5-Kazan daireleri
6-Asansörler
7-Havalandırma,iklimlendirme
8-Yangın çıkışları
9-Yangın tesisatı
10-Islak zeminler(Tuvalet ,lavoba)
11-Yemekhane ve kantinler
12-Atolye ve labratuvar..................ÖNCELİK VERİLMELİDİR.
Termin Süresi ve Der. Puanını (Risk Skoru) kontrol edin
(Termin süresi güncel ve skor 15 ve üzeri olduğunda talepte bulunulabilir.)
Termin süresinin yeniden girilmesi ve Risk skorunun düzenlenmesi için Revizyon işlemi yapılmalıdır.
(«Kurum Risk Değerlendirmesi» kısmında ilgili risk numaralı klasör simgesi tıklanır)
MALİ İHTİYACLARIN YÖNETİMİ
Okul müdürlerinin riske bağlı ödenek talebi
Risk puanı 15 ve üstü olması durumunda gerekli tedbirleri almaları için bir plan dayilinde seri bir şekilde yapmaları gerekmektedir.
03.7.1.04 Yangından Korunma Malzemeleri Alımları :
03.2.6.01 koduna gider kaydedilecek olan yangın tüplerinin dolum giderleri hariç olmak üzere; yangın söndürme tüpü, yangın söndürme cihazı alımları, yangın ikaz sistemi kurulması, itfaiye eri elbisesi ve müştemilatı alımı, yangınla mücadele sistemi alımı vb. yangından korunmanın gerektirdiği mal ve malzeme alımları ve her türlü giderler bu bölüme kaydedilecektir.
03.8.1 Hizmet Binası Bakım ve Onarım Giderleri
03.8.1.01 Büro Bakım ve Onarımı Giderleri :
- Sözü edilen taşınmaz malların her yıl bütçe kanunlarıyla belirlenecek olan tutarı geçmeyen ayrı veya birlikte yapılacak kanalizasyon, boya ve badana, çatı ve asansör onarımları,
Dikkat edilmesi gereken konular.
Ödenek almak için düşük skorları 15 ve üstüne çıkarmayın.
Risk analizi yaparken çok hassas davranın
Kaza olma olasılığıxolduğunda ne olabilir ? sorusu üzerinde ciddi durulmalıdır.
Yeni riskler dahil edilmelidir.
5018 kanuna göre ekonomik kodlamaya uygun ödenek talep edilmelidir.
Kamu kaynakları etkin ve verimli kullanılması için gerekli hassasiyet gösterilmeli ödenek talebi ölçülülük ilkesine göre belirlenmeli.
KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU
Kanun Numarası : 5018
Kabul Tarihi : 10/12/2003
Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 24/12/2003 Sayı : 25326
Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 42
İLGİLİ MEVZUATLAR
İLGİLİ MEVZUATLAR
SORUMLULUKLAR
SORUMLULUKLAR
İş sağlığı ve güvenliği konusunda devlet, işveren ve çalışanların
birbirinden farklı fakat birbirini tamamlayan görevleri vardır .
İş sağlığı ve güvenliği konusunda devlet, işveren ve çalışanların
birbirinden farklı fakat birbirini tamamlayan görevleri vardır .
DEVLETİN VE İŞVERENİN GÖREVLERİ
DEVLETİN SORUMLULUKLARI
Kuralları oluşturma, teşkilatlanma
Denetim yaptırım uygulama
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI
Yasalara uygun tedbirleri belirleme, risk analizi yapma, uygulama ve izleme
Katılım sağlama, eğitim ve bilgilendirme
İş güvenliği uzmanı görevlendirme ve koordineli çalışma
İşyeri sağlık ve güvenlik birimi kurma ve koordineli çalışma
İŞ VEREN SORUMLULUKLARI YERİNE GETİRMEZSE
NE OLUR !!
İŞ VEREN SORUMLULUKLARI YERİNE GETİRMEZSE
NE OLUR !!
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda belirtilen idari para cezaları gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürünce verilir.
Verilen idari para cezaları tebliğinden itibaren otuz gün içinde ödenir. İdari para cezaları tüzel kişiliği bulunmayan kamu kurum ve kuruluşları adına da düzenlenebilir.
Aşağıda belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir yükümlülük için ayrı ayrı iki bin Türk Lirası idari yaptırım uygulanacaktır;
Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileşti-rilmesi için çalışmalar yapmayan,
İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemeyen, denetlemeyen ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamayan,
ÇALIŞANIN SORUMLULUKLARI
MADDE 19 – (1) Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
(2) Çalışanların, işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yükümlülükleri şunlardır:
a) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek.
b) Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.