PROJECT_RAGS

PARA RESPONDER A ESAS PREGUNTAS ABSURDAS?

¿QUIÉN ES ROLANDO GUTIÉRREZ Y PORQUÉ "JO..." CON COMO SE DEBEN HACER LAS COSAS?

QUIÉN?

• FUNDADOR E INICIADOR DE LA ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS "GUERREROS DE ESPERANZA"
• PMC ORDEN DM BOLIVIA
• ELECTO PRESIDENTE CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LA JUVENTUD
• REPRESENTANTE DE RHL (BOLIVIA)
• ENCARGADO DE PROYECTOS JUVENILES PARTIDO DEMÓCRATA SOCIAL - LA PAZ
• LICENCIADO EN CIENCIAS POLÍTICAS
• (EN CURSO) LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
• (EN CURSO) ESPECIALIDAD EN PSICOLOGÍA SOCIAL COMUNITARIA
• (EN CURSO) ESPECIALIDAD EN GESTIÓN PÚBLICA (UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITTORIA ESPAÑA)
• (EN CURSO) MAESTRÍA EN GESTIÓN DE PROYECTOS (UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITTORIA ESPAÑA)

DE QUÉ SIRVE SABER LA VIDA DE ESE...?

DE QUÉ SIRVE?

LEGITIMA LA INTENCIÓN DE LA PRESENTE...

NADA SE HACE POR MOLESTAR, NI POR AFECTAR A NADIE... MENOS POR POSICIÓN YOICA O ADSCRIBIENDO IDENTIFICACIONES PERSONALES, SINO SE BUSCA OBJETIVIZAR Y LIMITAR LA INVEROSIMILIDAD... ;)

CÓMO EMPEZÓ?

1

• 25 Años de CARROS DE FUEGO (Radio FIDES)

• Búsqueda de un proyecto por parte de la segunda generación de liderazgo de Carros de Fuego. (febrero 2014)

• Unión de 23 Carros de Fuego (de la segunda y tercera generción), más tres voluntarios completamente nuevos (Javier Guzmán, Zulma Mollinedo y Cinthia Cáceres)

• (26 de Julio de 2014) - FUNDACIÓN OFICIAL ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS GUERREROS DE ESPERANZA

QUÉ LE HACE DIFERENTE?

VOLUNTARIADO TODO EL AÑO

ENTREGAS FOCALIZADAS

ORGANIZACIÓN JUVENIL INDEPENDIENTE

QUÉ FUE LO BUENO...

• Institucionalización
• Crecimiento en voluntarios y objetivos
• Gestión de solución a adversidades
• Redes de amistad fuertes
• Llegar a más de 75 mil niños y 35 centros

QUÉ ES LO MALO?

• Divergencias de opinión
• Posiciones encontradas por "parejas"
• Participación en organizaciones políticas u organizaciones con jerarquías sólidas
• No confirmar acuerdos
• Retrasos de tiempos
• Asumir roles contrarios a sus funciones

"SOMOS UN VOLUNTARIADO QUE NO SABÍA QUE HACER" (ACTIVIDADES DE RECAUDACIÓN Y VIAJES LOCOS"

• Concierto Teatro Al Aire
• "Los Richis"
• Desfiles navideños (salvadores)
• Jornadas de películas
• Sobrevivir a Radio Láser
• La campaña en un baño (CJE)
• A darle objetividad con Radio Éxito

• Trabajar con RTP
• Vender ropa para ganar fondos
• Aguantar un edificio en construcción
• Sobrevivir a los viajes
• Sobrevivir a la Gobernación
• Venta de Sandwich's
• Concierto Coliseo Cerrado
• No vender ni una entrada

Content

EL LOGO... y los escudos

LOGO

CREADO POR DANIELA GAMARRA

Significa: "G y E" Guerreros de Esperanza

Alianza infinita

DECISIONES SIGNIFICATIVAS POR AÑO

DECISIONES

2014 - Desarrollo circular, con una sola posición de mando marcada y amplitud de una mesa directiva.

2015 - (Primer "Gabinete" denominado "rosca") conformado por: Roxana Santander, Alejandra Suárez, Gabriela Maidana y Fabiola Cardozo

2016 - Creación del primer Consejo (Sale Fabiola, entran Grajam Zaambrana, Camila Fúnez, Adriana Velarde y Estéfany Machicado.)

2017- Se crea el Gabinete (Con cuatro vicepresidencias)

2018- Se Forman los dos grupos (CONSEJO Y GABINETE)

2019- Se añaden Vicepresidencias (Yessica Echalar, Stephannie Huanca, Alex Nattes que dieron un gran impulso desde lo operativo) (sube a cinco y el Consejo es inactivo), pero se crean comisiones (Ej. IDAI)

2020 - Se amplía un "súper equipo", retorno e invitación a los mejores voluntarios de la historia, se amplía a seis miembros de Gabinete, Consejo y Comisiones.

LÓGICA HISTÓRICA DE PROYECTOS

QUÉ PROPONES?

QUÉ UTILIDAD TIENE?

er

CÓMO LO PIENSAS HACER?

CUÁL ES EL RIESGO?

TODO POR ESCRITO

(EDICTOS)

EDICTOS Y RESOLUCIONES

NORMATIVAS INTERNAS, TODO DEBE ESTAR REDACTADO

Press

GABINETE HACE RESOLUCIONES

PRESIDENCIA HACE EDICTOS

CADA PROYECTO DEBE LOCALIZAR:

ANTECEDENTES Y PROCESOS

• ROLES DE MIEMBROS
• LÍNEA BASE SOBRE CONOCIMIENTO POR EQUIPOS DE SUS FUNCIONES Y NORMAS
• DETERMINACIÓN PROPIA DE OBJETIVOS
• PUNTOS CRÍTICOS E INDICADORES

QUÉ SE LOGRO Y CÓMO SE HARÁ

INTERVENCIÓN O DESARROLLO

• Cumples con tus indicadores?
• Qué se DEBE mejorar?
• Qué soluciones plantean?
• Qué efecto podrá tener sobre el resultado?

VALORACIÓN Y RESULTADOS

VALORACIÓN DE RESULTADOS

• CUÁNTO SE LOGRÓ?
• PARTICIPARON TODOS?
• CON QUÉ COLABORÓ CADA UNO?
• SE CUMPLIERON LOS INDICADORES DE INICIO?
• QUÉ SE DEBE MEJORAR A FUTURO?

TRABAJO PARA TODOS LOS GRUPOS

EN UN PLAZO DE DOS SEMANAS DEBEN REALIZAR TODOS LOS PRINICIPIOS DE LA PRIMERA PARTE, ES DECIR LOS PROCESOS DE INICIO, FOCALIZÁNDOSE EN:

• OBJETIVOS
• INDICADORES PROPIOS (PARA TODO EL PROCESO, LOCALIZANDO ESPACIOS)
• PUNTOS CRÍTICOS Y POSIBLES SOLUCIONES A DIFERENTES PROBABLES PROBLEMAS (EN CAMPAÑA Y A FUTURO)