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Transcript

Modelo de los 5 Grandes

Integrantes:Miguel Cueva Jefferson Rueda

DEFINICION

Modelo de los cinco grandes es un cuestionario que evalúa y analiza la composición de cinco dimensiones de personalidad en su sentido más amplio.

Estos factores fueron encontrados experimentalmente en una investigación sobre las descripciones de personalidad que unas personas hacían de otras.

los 5 factores son:

5 FACTORES

1.- Apertura a la experiencia ( inventivo / curioso vs. consistente / cauteloso ) O

2.- Responsabilidad ( eficiente / organizado / Consciente vs. fácil / descuidado ) C

3.- Extraversión ( pro-interacción / enérgico vs. solitario / reservado ) E

4.- Agradable ( amigable / compasivo vs. desafiante / desapegado ) A

5.-Neuroticismo ( sensible / nervioso versus seguro / confianza) N

  • Es uno de los factores utilizados para describir la personalidad humana en el Modelo de los Cinco Factores.

  • Implica seis facetas o dimensiones, la imaginación activa , la sensibilidad estética, la atención a los propios sentimientos, la preferencia por la variedad, y la curiosidad intelectual.

APERTURA A LA EXPERIENCIA

  • La Apertura tiende a ser de distribución normal, con un número pequeño de individuos que se encuentran en los extremos más altos o más bajos, siendo más las personas que se encuentran en el medio
  • la Apertura puede ser vista como un rasgo de la personalidad global que consiste de un conjunto concreto de rasgos, hábitos y tendencias que se reúnen.

SIGNIFICADO:

Cuidado y atención que se pone en una cosa que requiere gran precisión.

EJM : los empleados que obtienen calificaciones altas en meticulosidad desarrollan niveles altos de conocimiento de su trabajo, tal vez porque la gente muy meticulosa dedica mucho esfuerzo a su trabajo.

Esta dimensión es una medida de la confiabilidad: Una persona muy meticulosa es responsable, organizada, confiable y persistente.

METICULOSIDAD

A LAS PERSONAS METICULOSAS LES GUSTA HACER BIEN LAS COSAS Y SU ACTITUD DA BUENOS RESULTADOS

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