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DEFINICION
Modelo de los cinco grandes es un cuestionario que evalúa y analiza la composición de cinco dimensiones de personalidad en su sentido más amplio.
Estos factores fueron encontrados experimentalmente en una investigación sobre las descripciones de personalidad que unas personas hacían de otras.
los 5 factores son:
1.- Apertura a la experiencia ( inventivo / curioso vs. consistente / cauteloso ) O
2.- Responsabilidad ( eficiente / organizado / Consciente vs. fácil / descuidado ) C
3.- Extraversión ( pro-interacción / enérgico vs. solitario / reservado ) E
4.- Agradable ( amigable / compasivo vs. desafiante / desapegado ) A
5.-Neuroticismo ( sensible / nervioso versus seguro / confianza) N
SIGNIFICADO:
Cuidado y atención que se pone en una cosa que requiere gran precisión.
EJM : los empleados que obtienen calificaciones altas en meticulosidad desarrollan niveles altos de conocimiento de su trabajo, tal vez porque la gente muy meticulosa dedica mucho esfuerzo a su trabajo.
Esta dimensión es una medida de la confiabilidad: Una persona muy meticulosa es responsable, organizada, confiable y persistente.
A LAS PERSONAS METICULOSAS LES GUSTA HACER BIEN LAS COSAS Y SU ACTITUD DA BUENOS RESULTADOS