Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Liderazgo y trabajo en equipo
16
Prohibido
Rendirse
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Lic. Adm. Edwin Cutimbo
EDUCA
INICIAR
Liderazgo
1. Introducción
2. Concepto de liderazgo y líder
3. Aproximaciones teóricas
4. Características
5. Tipos de líder
6. Funciones del líder
7. Liderazgo transaccional y transformacional
8. Liderazgo en distintos ámbitos
9. Liderazgo y coaching
10. Conclusión
Objetivos de Aprendizaje:
Después de estudiar este manual, los participantes podrán:
- Identificar las características de un líder efectivo.
- Reconocer el estilo personal y de liderazgo de una persona.
- Describir la importancia de cambiar estilos para responder a diferencias individuales.
- Describir la relación entre liderar y seguir.
- Explicar la importancia de empoderamiento individual en el esfuerzo comunitario.
- Describir cómo una visión compartida es importante para el desarrollo organizativo.
Objetivos
Nacen
o se
Hacen
“La esencia misma de liderazgo es tener visión. Tiene que ser una visión que se debe expresar clara y vigorosamente en cada ocasión.”
El lider comunica sus ideas, los seguidores las aceptan
¡Liderazgo!
los buenos seguidores tambien desempeñan funciones de liderazgo y además influyen en los lideres
no piensen en función de sus propios intereses, sino en los de la organización
Influir y establecer objetivos implica cambio, para mejorar el desempeño
liderazgo Requiere ....
Personalidad:
Entusiasmo, integridad, auto-renovación.
Análisis:
Fortaleza, criterio perceptivo.
Logro:
Rendimiento, audacia, desarrollo de equipos.
Interacción:
Colaboración, inspiración, servicio a los demás.
Test Liderazgo
“Las personas quieren ser guiados por personas que respetan, por personas que les ofrecen respeto y por personas que tienen un sentido de dirección o visión que puede ser claramente articulado.”
Lección
líderes orientados más a tareas o a las personas.
Resultado
Diferencia entre Jefe y Lider
CORRIGE, PERO COMPRENDE
SE CENTRALIZA EN LAS OPORTUNIDADES
INSPIRA CONFIANZA
INSPIRA MIEDO
DICE NOSOTROS
??
SE CENTRA EN LOS PROBLEMAS
BUSCA CULPABLES
DIRIGE
GUÍA
SE BASA EN LA COOPERACIÓN
SE BASA EN LA AUTORIDAD
Resultados
Teorias Conductuales
1
2
3
Diferencia
Toolbox
Here are some logos and other icons that you can use for other social media networks.