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Transcript
Objetivo Estratégico
MARCO PEDAGÓGICO
¿Por qué cambiar?
Tipos de cambio
- Incremental
Tipos de cambio
- Transformacional
Gestionar el cambio
Transformacional
Gestionar el cambio
Significa cuestionar la cultura (valores, creencias, suposiciones, reglas no escritas)
Liderazgo
Si tu área fuera un barco, ¿qué rol ocuparías?
Lider como DISEÑADOR DEL BARCO
Liderazgo
Para ser parte del cambio
1. Que el destino sea claro
Lo que parece resistencia, muchas veces es falta de claridad
2. Que las personas sientan la necesidad del cambio
Lo que parece resistencia, muchas veces es agotamiento
3. Que los cambios necesarios, sean específicos
Lo que parece resistencia, muchas veces es falta de dirección
Método
1. Caso de cambio
2. Visión convincente
3. Comunicación
Métdodo
4. Mostrar progreso
5. Gestionar resistencia
6. Gestionar Barreras
7. Reforzar