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LIDERAZGO ESTILO COACHING

LIDERAZGO ESTILO

COACHING

El liderazgo estilo coaching es una forma de liderazgo en la que el lider actua como un entrenador y guia para su equipo, en lugar de simplemente dar ordenes y poner responsabilidades.

LIDERAZGO ESTILO

COACHING

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La principal característica del líder coach es que se enfoca en desarrollar a sus miembros de equipo, en lugar de simplemente dirigir las tareas de su equipo

LIDERAZGO ESTILO

COACHING

El líder coaching se enfoca en empoderar a los miembros del equipo para que sean más autónomos y tomen decisiones más informadas.

OBJETIVOS

  • Crear un ambiente de trabajo colaborativo y participativo.
  • Desarrollar habilidades y competencias

  • Aumentar la motivación

  • Mejorar la comunicación y las relaciones

CARACTERISTICAS

  • Fomenta la autoconfianza y la autonomía

  • Escucha activa y empatía

  • Colaboración y trabajo en equipo

¿QUIEN PUEDE SER UN LIDER AL ESTILO COACHING?

Cualquier persona que tenga habilidades de liderazgo, empatía y capacidad de comunicación puede adoptar un estilo de liderazgo coaching es importante que el líder tenga un enfoque centrado en el desarrollo del equipo.

TOMA DE DECISIONES DEL

LÍDER-COACH

La toma de decisiones en el liderazgo Líder-Coach es compartida. Todo lo que tiene que ver con el buen funcionamiento del departamento y del equipo pertenecerá al ámbito del directivo.

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