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Transcript

Dignóstico de las Empresas

Business

planning

 ¿ QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO?

 ¿EN QUE NOS AYUDA?

 NECESIDAD DE LOS MODELOS DE DIAGNÓSTICO

 NECESIDAD DE LOS MODELOS DE DIAGNÓSTICO

 TIPOS DE DIAGNÓSTICO

• DIAGNOSTICO INTEGRAL

• DIAGNOSTICO ESPECIFICO

• DIAGNOSTICO ESTRATEGICO

DIAGNOSTICO CULTURAL

• DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

• DIAGNOSTICO FUNCIONAL

• DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO

 HERRAMIENTAS DEL

DIAGNOSTICO

 FODA

 FODA

 METODO DELPHI

 METODO DELPHI

CUESTIONARIO

CUESTIONARIO

 DIAGRAMA DE ESPINA DE PESCADO (ISHIKAWA)

 DIAGRAMA DE ESPINA DE PESCADO (ISHIKAWA)

MODELOS DE SISTEMAS ABIERTOS

Sales

Model

1

Las empresas como sistemas abiertos

2

Entradas, transformaciones y salidas

3

Límites o fronteras

Las fronteras de los sistemas abiertos son permeables, en el sentido de que permiten el intercambio de la información, de recursos y de energía entre el sistema y el ambiente.

4

EQUIFINALIDAD

5

Alineación

  • Entradas y salidas
  • Relación de dos o más partes para su eficiencia

How it

Works

Dignóstico de los sistemas organizacionales

pueden diagnosticarse en tres niveles

primer

empresa en general

segundo

Grupo o departamento

Diseño

estrategias y herramientas pra los grupos

tercero

puesto o trabajo individual

modelos

Key

Partners

diagnóstico a nivel organizacional

Es el modelo con enfoque más amplio y de gran aceptación

modelo de 6 cuadros de Weirbord

modelo de 6 cuadros de Weirbord

Modelo de congruencia de Nadler y Tushman

Modelo de congruencia de Nadler y Tushman

Modelo de estrellas de Galbraith

Modelo de estrellas de Galbraith

Modelo de dinámica de kotter

Modelo de dinámica de kotter

entradas

Ambiente general

ESTRUCTURA DE LA INDUSTRIA

COMPONENTES DEL DISEÑO

Estrategia

Estrategia

Tecnología

Tecnología

Estructura

Estructura

Sistema de medición

Sistema de medición

Sistemas de recursos humanos

Sistemas de recursos humanos

La cultura: elemento intermedio

La cultura: elemento intermedio

SALIDAS

ALINIEACIÓN

ANÁLISIS

Steinway & sons

Market

Share

ANTECEDENTES

Steinway & Sons es una fábrica de pianos de alta calidad de origen estadounidense. Sus instrumentos son famosos en todo el mundo y gozan de la preferencia de los grandes maestros de piano y los concertistas mas famosos.

Se estima que esta preferencia abarca a casi el 90% de los ejecutantes de alto nivel, quienes solicitan para sus presentaciones pianos de la marca.

HISTORIA...

Steinway & Sons es una de las dos divisiones de Steinway Musical Instruments Inc. Cuya actividad central es la fabricación de pianos. La otra división es Selmer Company Inc. que fabrica instrumentos para orquestas y bandas tales como los saxofones Selmer Paris, Las trompetas y trombones Bach y los instrumentos de percusión Ludwig.

COMPETIDORES NUEVOS - BAJO

SUSTITUTOS - MODERADO

COMPETIDORES NUEVOS - BAJO

COMPRADORES - BAJO

PROVEEDORES - ALTO

COMPETIDORES ACTUALES - ALTO

SOCIAL

ECONOMICO

TECNOLOGICO

FACTORES

DEMOGRAFICO

POLITICO

AMBIENTE

CONCLUSIONES

Contact

Info

La conclusión como grupo es afirmar la postura que tenemos desde un principio, que el diagnóstico de las empresases una herramienta multifuncional, que se puede aplicar de forma integrada o de manera específica, obteniendo información precisa, pertinente, a través del análisis y sacando conslusiones para planear la acción a intervenir.

Dicho proceso puede tener distintas finalidades y a su vez detectar problemas globales o específicos.

gracias por su atención

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