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LIDERAZGO LIBERAL

¿Qué es el Liderazgo Liberal?

¿Qué es?

Este tipo de líder es el que ofrece libertad absoluta a la hora de actuar a los integrantes de la organización, de modo que se mantiene al margen y no interviene. En este tipo de liderazgo, el líder deja a los miembros del grupo que trabajen libremente sin rendir cuentas.

EJEMPLO

Un ejemplo en la actualidad de esta forma de liderazgo

Empresas como IBM, Amazon, Google, Facebook, Samsung y Huawei, son lugares donde se ejerce este tipo de liderazgo, donde los trabajadores pueden desarrollar proyectos personales, a la par que realizan los de la compañía.

Características de un líder liberal:

Características

En este estilo de Liderazgo, el líder es pasivo y aparece desapercibido ante la producción, mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus trabajadores la autoridad para tomar decisiones, es decir, puede delegar a sus colaboradores un trabajo que hacer.

Ventajas de este liderazgo:

Ventajas

  • Existe independencia en los empleados.
  • No hay presiones por parte del líder.
  • El líder solo delega funciones y tareas.
  • Se evidencia más creatividad en los empleados.

Desventajas de este liderazgo

Desventajas

El nivel competencial para la realización de las tareas del puesto no está suficientemente desarrollado.

Los grados de motivación y compromiso con el trabajo y con la organización son bajos.

Falta información para la toma de decisiones.

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