Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Abdullah
Ufuk UÇAR
Batuhan
TİRYAKİ
Recep Tayyip
SAGAY
Demet
ÇELİK
Asuman GÜNEŞ
Aleyna
YILMAZ
Çalışma ilişkileri tanımı
Çalışma ilişkilerinin amacı
Çalışma ilişkilerinin özellikleri
-Bağlılık ve Bağımlılık
-Ekonomik
-Kurumsallaşma
-Güç Sorunu
-Güven
-Ortak Hedefler Oluşturma
-Kapsama ve Dışlama
Uygulamalı Video
Kahoot
Üretim ilişkilerinin var olduğu durumda ortaya çıkan ve çevrenin belirleyiciliğinde farklılık gösteren işçiler ve işverenler arasında yürütülen ilişkiler bütünüdür.
Eğer mutlu yaşamak istiyorsan.Hedeflerine bağlan.İnsanlara veya olaylara değil.
Albert EINSTEIN
-İşverenler ve işçiler arasında ilişki kurmak
-İşçi örgütleri arasında iletişim kurmak
-İşçi-işverenler arasında güç dengesini sağlamak
-Çalışma koşulları ile ilgili müzakereleri sürdürmek
Bağlılık Ve Bağımlılık
Kurumsallaşma
Tarafların bireysel yer alıştan çok kurumlar aracılığıyla temsil edilmesi ve varlık kazanması,çalışma ilişkilerini bir boyut kazandırmasıdır.
Güven
Taraflar arasında güvenin ön plana çıktığı sistem ve süreçler daha hızlı daha iyi sonuç verme sürecidir.
Kapsama Ve Dışlama
Kurum ve konuları dahil etmenin dışarı da tutabilmenin yöntemlerine sahiptir.
Türkiye istatistik kurumuna göre 2000 yılından itibaren aktif nüfusun başlangıç yaşı 15'tir.
-Çatışmanın etkin ve adil çözümü
-İstihdam ilişkilerinin tüm boyutlarıyla incelenmesi
-Sosyal aktörler arasında eşitlik,adalet ve demokrasinin tesisi