La libertad sindical
14/04/2023
Rocío M
Luis
Sara
Diego R
Puntos
Origen histórico y evolución hasta la actualidad
Definición y tipos
Definición + tipos
Definición
Libertad sindical = derecho a fundar sindicatos y afiliarse al de su elección.
Sindicatos ---> derecho a:
- Formar confederaciones
- Fundar organizaciones sindicales internacionales
- Afiliarse a dichas organizaciones
Nadie puede ser obligado a afiliarse a un sindicato
Tipos:
Positiva:
- Derecho de promoción sindical
- Derecho de afiliación
- Derecho de participación
Negativa:
- Posibilidad de abstención respecto del hecho sindical (Total)
- Abstención solo respecto de alguno de sus aspectos (Parcial)
Origen
Histórico
Origen histórico
Libertad sindical
- Origen: Siglo XIX.
- Contexto: Industrialización y explotación laboral
- Los trabajadores se unieron en sindicatos para negociar la mejora de condiciones laborales
- Primeros sindicatos: Sociedad de Tejedores de Lancashire y Cheshire (1806-Inglaterra)
- Se convirtieron en una fuerza política
- 1864: Asociación Internacional de trabajadores
- Finales del siglo XIX: Federación Americana del Trabajo
- 1895: Confederación General del Trabajo (Francia)
- Siglo XX: Libertad sindical como derecho fundamental de los trabajadores
- 1948: Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas
- Obstáculos: sindicatos prohibidos o reprimidos por gobiernos autoritarios
Libertad sindical
Modelos de participación
Modelos de
participación
Representación Unitaria
Funciones:
- Recibir información
- Vigilar el cumplimiento de las normas
- Emitir informes
- Trabajadores representados por el comité de empresa (+50 trabajadores) o delegados de personal (10-50 trabajadores)
- Representantes elegidos cada 4 años
- Votantes: mayores de 16 con más de 1 mes en la empresa
- Representantes: mayores de 18 con más de 6 meses en la empresa
Protegidos por garantías como:
- Son los últimos que la empresa despide
- No pueden ser despedidos o sancionados
- Expresar sus opiniones respecto a las materias relativas a su cometido
- Horas retribuidas para su función sindical
- Para sanciones graves, se abre expediente contradictorio
Representación sindical
- Para trabajadores afiliados a un sindicato en empresas de más de 240 trabajadores.
- Los afiliados a cada sindicato pueden elegir su sección sindical si tienen representación en el comité de empresa
- Pueden reunirse en asamblea en el centro de trabajo
Regulación Normativa
Regulación normativa
Derecho a la liberad sindical
Derecho a la libertad sindical
- Derecho a fundar sindicatos
- Afiliarse al sindicato de su elección
- Formar confederaciones
- Fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas
- Nadie puede ser obligado a afiliarse a un sindicato
- Sobre qué sea contenido esencial y adicional de la libertad sindical
Titularidad del derecho de libertad sindical
Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales
(Ley orgánica de Libertad Sindical)
Excepto:
- Miembros de las fuerzas armadas
- Jueces, Magistrados y Fiscales
Contenido y ejercicio del derecho de libertad sindical
- Derecho a fundar sindicatos sin autorización previa
- Derecho del trabajador a afiliarse al sindicato de su elección
- Derecho de los afiliados a elegir libremente a sus representantes
- Derecho a la actividad sindical
Derecho de las Organizaciones Sindicales
- Redactar sus estatutos y reglamento, organizar su administración interna y sus actividades y formular su programa de acción
- Constituir federaciones, confederaciones y organizaciones internacionales
- No ser suspendidas ni disueltas
- El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella:
- Derecho a la negociación colectiva
- Derecho de huelga
- Planteamiento de conflictos individuales y colectivos.
- Presentación de candidaturas para comités de empresa y delegados de personal
- Presentación de candidaturas para Administraciones públicas
Convenios
- Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (num. 87)
- Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
- Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 135)
- Convenio sobre las organizaciones de trabajadores rurales, 1975 (núm. 141)
- Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 151)
Bibliografía
https://www.iberley.es/temas/regulacion-libertad-sindical-4241
https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-
labour-standards/freedom-of-association/lang--es/index.htm
https://www.iberley.es/temas/derecho-sindicacion-huelga-peticion-ce-65244
https://vlex.es/vid/contenido-libertad-sindical-proteccion-206060033#:~:text=%2D%20Dentro%20de%20la%20vertiente%20positiva,de%20sus%20aspectos%20%2Dabstenci%C3%B3n%20parcial
http://www.carmenmostoles.es/wp-content/uploads/2016/02/12-
participaciondelostrabajadoresenlaempresansp.pdf