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El desempleo juvenil presenta un desafio para los sistemas laborales, que tendencialmente muestra porcentajes de desempleos superiores al promedio nacional, derivados de las dificultades de insercion en el mundo nacional.
La tasa de participación total y juvenil en Colombia presentó una tendencia creciente desde 2007 hasta 2012 y desde ahí se ha mantenido relativamente estable. Por otra parte, la tasa de desempleo juvenil registró una mejora significativa, pasando de 20,1% en 2009 a 15,2% en 2015, lo que representa una reducción de 4,9 %. A pesar de lo anterior, el desempleo entre los jóvenes se mantiene en dos dígitos y se ubica por encima del total nacional.
Por jóvenes que abandonaron el mercado de trabajo y perdieron la esperanza de regresar para poder ganarse la vida de forma decente".
La incapacidad para encontrar empleo crea una sensación de inutilidad e inactividad entre los jóvenes que puede llevar a un aumento de la criminalidad, los problemas de salud mental, la violencia, los conflictos y el consumo de drogas.
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La población juvenil emite los obstáculos en su trabajo y inserción social. El nivel internacional reconoce que el déficit de trabajo decente en este sector de gran magnitud y heterogeneidad amplia. Dentro de los grupos críticos, están ubicando aquellos que trabajan en la economía informal, el fenómeno que se incrementa cada vez más. Ante this situation, si pugna por Cada grupo para Políticas Diferenciadas juvenil, En Donde el Crecimiento Económico modo es Esencial para Generar Empleos de Calidad también es socio laborales políticas requieren tiene Atender final de la Problemática juvenil. Entre las Estrategias Reducir para o ELIMINAR En Esta Población el Empleo en la Economía informal Destacan: Programas de Incentivos ha formalización, piso básico de Protección Social, Educación, Formación y competencias e Iniciativa Empresarial.