9
KÖZÉP-MAGYARORSZÁG
Több mint régió
BUDAPEST
Budapest
Infó
HÖ, zárás időben
5S munkacsoport
innovatív, kreatív csapat
Infó
interaktív fb csoport, tudásmegosztás
mentor program
projektvizsgálat
közösségi élet, önszerveződő programok
Feladatok & Célok
Vállalati kultúra fejlesztése
60M Fedezet1
Fluktuáció csökkentése
Szilárd pótlása helyettesítése
Küldetés
porjektvezetési csoportvezető pótlása
ATP intergálás
5s csapat fejlesztése
Kölcsönzési ágazat és Toborzás átalakítása
Elit diák program, híd kiépítése
Csapat
BUDAPESTI CSAPAT
Asszertív kommunikáció, delegálás, kérdezéstechnika kontrolpontok, mesterfileok, mapparendszer, prezentációk a területekről, helyettesítési és szabadság rendszer, mentorálási program, gyakronoki rendszer, Q1,Q2,Q3,Q4 értékelések, projektvizsgálatot követően elengedni projekteket
Sánta Noémi
kirendeltségvezető
projketvezető és középvezető volt korábban
Éves Hr naptár, professionális riportok, Recepció új dimenzióban, dokumentáció fejlesztése polctérképek, önellenőrzés, irodakölcségek vizsgálata, 5s
Khandjamts Otgonjargal
Hr csoportvezető
ügyfélszolgálatosként dolgozott
Szabó Ágnes
Senior Hr munkatárs
Atga helyettes
Petrovics Bettina
Senior Hr munkatárs
ügyfélszolgálatról lépett előre
Vörös Szabina
Ügyfélszolgálat / Hr munkatárs
Külker főiskolán végzett
Kiss Evelin
Ügyfélszolgálat
részmunkaidőben
Hegedűs-Kovács Szilvia
Ügyfélszolgálat / Irodavezető
Taghosszabításkor kezdett egyedül
Agócs Zsoltné Erzsike
Hr munkatárs
Rehab
Feladatelosztás, átlátható rendszer kialakítás, híd diákmunka és kölcs. közv. között, szervezeti átalakítás, kevés korrekció, zökkenőmentes taghosszabítás, komplex ügyfélkezelés, gyakornoki program, projektvizsgálat
Goldfinger Glória
Diákmunka csoportvezető
Gyakornok volt a toborzási csapatban
Metzgner Balázs
Projekt koordinátor
Korábban szervezőként dolgozott
Beleznay Kitti
Projekt koordinátor
szervezőként csatlakozott
Papp Erika
Projekt koordinátor
Hr csapatból pályázott
Hollik Balázs
Szervező
Magyar szakos tanár
Koppányi Rita
Szervező
Adminisztrátor pozícióból lépett előre
Hajdú Mariann
Szervező
Polgár Ádám
Hr Adminisztárot
gyakornokként kezdett, it-s
Csernus Kata
Hr Adminisztrátor
Zsolyomi Zsófi
Hr Adminisztrátor
gyakornokként dolgozott
Horváth Zsuzsa
Projektvezető
Jászberény
Kovács Henriett
Projekt segéd
Rehab
Folyamatszabályozás, Recru teljes használat, Interjútechnika tanítás, riportok fejlesztése, pozícióbetöltések lerövitítése, új csatornák keresése, Szolgáltatás minőségének javítása
Varga Szilárd
Toborzási csoportvezető
pár hónapig még biztos nem számíthatunk rá
Bogáromi Bence
Senior Toborzó
jogászként tanul
Solyom Gergő
Toborzó
gyakornokként kezdett
Nagygyörgy Viktor
Toborzó
Gyakornokként kezdett
Kállai Lilla
Senior Toborzó
beilleszkedési fázis
Dobrai Anett
Gyakornok
idén csatlakozott
Sülyi Stefánia
Gyakornok
idén csatlakozott
Nagy Dóra
Marketing gyakornok
toborzáson is segít
Balogh Z. Szabolcs
Recru segéd
rehab
On-site irodák erősítése, egységes szolgáltatás minden ügyfélponton, projektvizsgálat, Projektlap Recruban vezetve,Kintlévőségek csökkentése, Toborzás szerkentése, alkalmazkodás a változó igényekhez
TBD
Projektvezetési csoportvezető
Wanda Roderik helye, keresés alatt
Ferencz Réka
Projektvezető
Flex
Zana Adrienn
Projektvezető
Flex
Kerkai Éva
Projektvezető
Flex
Istók Kata
Projektvezető
GE
Erbán Gábor
Projektvezető
egyéb cégek
Ágoston Kinga
Projektvezető
egyéb cégek
Statisztika
SZEGED
Infó
Első év nullára jött ki
Második év mutat elmozdulást, de még nem hozta meg az áttörést
Infó
egységes csapat
kölcsönzés is elindult
értékesítésben erős
Kecskemétre terjeszkedünk
Célok & Feladatok
“Iroda költözés utáni hírverés”
"Összedolgozni a szolnoki irodával"
Küldetés
“közvetítés, kölcsönzés üzletágban fejlődni”
“Nyereségessé tenni az irodát”
“Megerősíteni a kecskeméti lábat”
Csapat
SZEGEDI CSAPAT
Körmöczi Rudolf
kirendeltségvezető
korábban szerbiai toborzó
Szabó Réka
Projektvezető
csócsó világbajnok
Gregus Zita
Projektvezető
Statisztika
SZOLNOK
Infó
Kirendeltségvezető váltás, az új embert megtaláltuk
csapat megmaradt
infó
Máv az erősség
Összehoztam a szegedi irodával
Szakmai vezetői támogatást kaptam, oktatások formályában, ez folytatódni is fog.
Célok & Feladatok
“Betanítani az új kirendeltségvezetőt”
“Máv mellett talani még egy stabil lábat”
"Mezőgazdaság felé nyitni"
Küldetés
"5M Fedezet1"
"Megszilárdítani a jelenlegi csapatot"
“erősíteni az iduló diákmunkát”
csapat
SZOLNOKI CSAPAT
Krajnyák Zsolt
kirendeltségvezető
Jelölt (megállapodás alatt)
Zakar Győző
Projektvezető
Kirendeltségvezető helyettes
Búzás Kitti
Toborzó
Korábban diákkunk volt
Makai Bianka
Gyakornok
besegít
Statisztika
Közvetítés
GAMAX,PW,APT
Közvetíés
APT
Magyari Flóra
Nagyon jó vételt csinált a Géza, magas szintű szakmaiságot és módszertant is vásárolt, már most látszik, hogy ez eredményes lesz
Nagy Ágnes
intergálás
Vigh Zsófi
Projektek kölcsönös megismerése, integrálás, tudásmegosztás módszerek tekintetében az APT-re állunk rá sokkal hatékonyabb
Mócsán Andrea
Mócsán Andrea
Régiós közvetítési vezető
Magyari Flóra
Vezető tanácsadó
Jelenleg az egész közvetítési csapat összefogója
Magyari Flóra
Vigh Zsófi APT
Junior Tanácsadó
Vigh Zsófi APT
Doby Viktor
Szenior Tanácsadó
Angol egyetemre járt, angliában született
SSC-ből hoztuk
Doby Viktor
Gyakornok
Junior Tanácsadó lesz hamarosan
Bajza Vivien
Vinnai Fanni
Gyakornok
Vinnai Fanni
Nagy Ágnes APT
Junior Tanácsadó
Nagy Ágnes APT
Ácsgép, AH
Elekes Péter