Filosofia-Eticas

1. Hacer primordial la seguridad, la salud y el bienestar del público, esforzarse por cumplir con el diseño ético y las prácticas de desarrollo sostenible, proteger la privacidad de los demás y revelar con prontitud los factores que puedan poner en peligro al público o al medio ambiente;

2. mejorar la comprensión por parte de las personas y la sociedad de las capacidades y las implicaciones sociales de las tecnologías convencionales y emergentes, incluidos los sistemas inteligentes;

3. Evitar conflictos de intereses reales o percibidos siempre que sea posible, y divulgarlos a las partes afectadas cuando existan;

4. evitar conductas ilícitas en las actividades profesionales y rechazar el soborno en todas sus formas;

5. buscar, aceptar y ofrecer una crítica honesta del trabajo técnico, reconocer y corregir errores, ser honesto y realista al formular afirmaciones o estimaciones basadas en datos disponibles y acreditar adecuadamente las contribuciones de otros;

6. mantener y mejorar nuestra competencia técnica y realizar tareas tecnológicas para otros solo si están calificados por capacitación o experiencia, o después de la divulgación completa de las limitaciones pertinentes;

II. Tratar a todas las personas de manera justa y con respeto, no participar en el acoso o la discriminación y evitar dañar a los demás.

7. Tratar a todas las personas de manera justa y con respeto, y no participar en discriminación basada en características tales como raza, religión, género, discapacidad, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género;

8. no participar en acoso de ningún tipo, incluido el acoso sexual o el comportamiento de intimidación;

9. para evitar dañar a otros, su propiedad, reputación o empleo mediante acciones falsas o maliciosas, rumores o cualquier otro abuso verbal o físico;

10. apoyar a colegas y compañeros de trabajo para que sigan este código de ética, esforzarse por garantizar que se respete el código y no tomar represalias contra las personas que denuncien una infracción.

III. Esforzarse por garantizar que los colegas y compañeros de trabajo respeten este código.

II. Para tratar a todas las personas justamente y con respeto, y no incurrir en abuso o discriminación, ya para evitar dañar a otros.

Segunda generación

Estamentos que entran esta generación

7. Tratar a todas las personas justamente y con respeto, y no incurrir en discriminación basada en características como raza, religión, genero, discapacidad, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de genero o expresión de genero.

Tercera generación

1. Mantener primordialmente la seguridad, salud y el bienestar del publico, esforzarse en cumplir con un diseño ético y un desarrollo sostenible de las practicas, proteger la privacidad de otros, y revelar prontamente factores que puedan poner en riesgo al público o al medio ambiente.

1. RECONOCIMIENTO

Gratitud:

Confianza:

Compromiso:

Valores

3. TRATO DIGNO

Justicia:

Solidaridad:

Vocación de servicio:

Obrar con la mayor prudencia y diligencia cuando se emitan

conceptos sobre las actuaciones de los demás profesionales

Respetar y reconocer la propiedad intelectual de los demás

profesionales sobre sus diseños y proyectos.

Deberes

-Designar o influir para que sean designados en cargos técnicos que

deban ser desempeñados por los profesionales de que trata el

presente Código, a personas carentes de los títulos y calidades que

se exigen legalmente

-Revisar trabajos de otro profesional sin conocimiento y aceptación

previa del mismo, a menos que este se haya separado completamente de tal trabajo

Faltas

1.Suspensión de la Matrícula Profesional por un término máximo

de cinco años, dependiendo de la gravedad de la falta y de si el

profesional tiene o no antecedentes disciplinarios.

2.La cancelación de la Matrícula Profesional, en el caso de las faltas

gravísimas.

Sanciones

La información confidencial de facebook es un recurso muy valioso que todos los empleados deben proteger, siempre se debe tener bajo una estricta confidencialidad.

7.INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

Protección de los datos del usuario

8.PROTECCIÓN DE

LOS DATOS DE USUARIO

En facebook, los empleados pueden ver datos que el usuario ha permitido previamente, los cuales no estan disponibles para el publico en general, estos datos se deben tratar con extremo cuidado.