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5.3 Objetivos anuales y políticas de distribución
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5.3 Objetivos anuales y politicas de distribución
Objetivos anuales
objetivos anuales
Los objetivos anuales son metas a corto plazo que las organizaciones deben lograr para cumplir los objetivos a largo plazo. Actividad descentralizada que involucra, en forma directa, a todos los gerentes de una organización.
objetivos anuales
Al igual que los objetivos a largo plazo, los objetivos anuales deben ser fáciles de medir, cuantitativos, desafiantes, realistas, consistentes y prioritarios
Los objetivos anuales deben ser: Mensurables Consistentes Razonables Desafiantes Claros Comunicados a toda la organización Estar caracterizados por estar acompañados debidamente con el tiempo
Políticas de distribución
Políticas de distribución
Que es una politica?
Entendemos como política a la actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos.
También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.
Ejemplos de politicas
1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes
2.-. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.
3.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
4.-Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad.
5.-Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación.
Las políticas ayudan a que los objetivos anuales se cumplan. Las políticas incluyen directrices, reglas y procedimientos establecidos con el propósito de apoyar los esfuerzos para lograr los objetivos establecidos
Son instrumentos que sirven para implementar estrategias.
Imponen restricciones, limitaciones y fronteras al tipo de acciones administrativas que se pueden emprender para recompensar y sancionar comportamientos