expo din covid 19

CUADRO SITUACIONAL DE ASESORIA PARA PERFILES Y TAP

DISPOSICIONES TRANSITORIAS PARA LA CONTRATACION DE ASESORES BAJO LA MODALIDAD ON LINE

8.1 Excepcionalmente, por el estado de Emergencia Nacional se realizará el proceso de contratación de docentes asesores de manera virtual para la Dirección de Investigación del Instituto.

8.2 La presentación de los expedientes se hará cumpliendo todos los requisitos exigidos en el anexo Nº 5 Hoja de Vida de la presente Directiva, a través de la mesa de partes del sitio web: www.iestpffaa.edu.pe

8.3 Los procedimientos para la Clase Expositiva se hará de acuerdo a lo establecido en el anexo 8 de la presente directiva a través de la aplicación software zoom remitido al correo electrónico que indique en el anexo 5 Hoja de Vida y en la hora que se le indicará.

El tiempo de duración de la Clase expositiva será de 20 minutos, empleando los recursos y materiales necesarios.

8.4 La entrevista se hará a través de la aplicación software zoom remitido al correo electrónico que indique y en la hora que se le indicará.

8.5 La asesoría y acompañamiento de los perfiles y trabajos de aplicación profesional de los programas de estudios formulada por los estudiantes y egresados se realizara por medio virtual de acuerdo a la cantidad de horas semanal que la Dirección de Investigación asignara a los docentes asesores de los programas de estudio y al metodólogo.

8.6 La Dirección de Investigación realizara los mecanismos para el monitoreo y supervisión de las asesorías de los perfiles y trabajos de aplicación de los docentes asesores de los programas de estudios y del metodólogo, de tal manera que los estudiantes cuenten con los mencionados documentos en los semestres establecido que los conduzcan a la titulación.

8.7 Los docentes asesores de los programas de estudios y el metodólogo, deberán llevar el control de los avances de las asesoría realizada a los estudiantes y egresados con el formato que la Dirección de investigación le proporcionara, asimismo realizara el informe semanal de los avances de las asesorías de los perfiles y trabajos de aplicación realizado y remitido al correo electrónico que la Dirección de investigación le proporcionara.

8.8. Al concluir la asesoría de los perfiles y trabajos de aplicación profesional el docente asesor y metodólogo deberá dar la conformidad con el formato que la Dirección de Investigación le proporcionara y deberá remitirlo al correo electrónico que la Dirección de investigación le proporcionara

8.9 El docente asesor y metodólogo mensualmente deberá realizar un informe con los perfiles y trabajos de aplicación asesorados a estudiantes y egresados y remitirlo al correo electrónico que la Dirección de investigación le proporcionara.

8.10. Los aspectos no contemplados en estas disipaciones serán resueltos por la Dirección de Investigación.

8.11. Por el Estado de Emergencia Nacional el cronograma de actividades para el proceso de contratación de docentes asesores de manera virtual para la Dirección de Investigación del Instituto, será el siguiente:

MODALIDADES DE SUSTENTACION CON FINES DE TITULACIONAL

- POR TRABAJO DE APLICACION PROFESIONAL.

EXPOSICION

TRABAJO GRUPAL O PERSONAL

EVALUACION ESTRICTAMENTE PERSONAL CON CALIFICACION CUANTITATIVA

- POR EXAMEN DE SUFICIENCIA PROFESIONAL.

REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO DE CERTIFICACION MODULAR Y TITULACION, Y LA DIRECTIVA DE INVESTIGACION 2020

CONSTA DE UN EXAMEN ESCRITO 30% Y EVALUACION PRACTICA O DEMOSTRATIVA 70%

FUENTE

- RVM 178/MINEDU 2018

- RI

- ESTATUTO

- RCMT

CALIFICACION DE LOS ARTICULOS PARA LA REVISTA TECNOLOGICA

PROBLEMATICA Y DEBILIDADES

- POCO PERSONAL (DOCENTES ASESORES) PARA DEMASIADA CARGA DE ASESORIA DE LOS TAP.

- ADQUISICION DE EQUIPAMIENTO PARA MEJORAR LA TITULACION ONLINE.

- NECESIDAD DE CONTRATACION DE PERSONAL ESPECIALISTA PARA APOYO DE LOS TAP.

- COMPRA DE MATERIAL PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS DE ALTO IMPACTO.

IMPLEMENTACION DE CAPACITACIONES VIRTUALES

- PLAN DE CAPACITACIÓN CON PANDEMIA PARA DIRECTIVOS, ADMINISTRATIVOS Y PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE 2020.

CAPACITACIONES TRANVERSALES (Certificación en "Plataformas Tecnológicas Síncronas y Asíncronas para Educación Remota") Fecha y hora es de acuerdo al expositor de la Ponencia (Se avisara con un dia de anticipacion)

CAPACITACIONES TECNOLÓGICAS POR ESPECIALIDAD (Certificación en "Simulación de Procesos Tecnológicos") Fecha y hora es de acuerdo al expositor de la Ponencia (Se avisara con un dia de anticipacion) sesion de 45 min por tema

ACTUALIZACIONES PEDAGÓGICAS (Certificación en Herramientas Pedagógicas para la Productividad) Fecha y hora es de acuerdo al expositor de la Ponencia (Se avisara con un dia de anticipacion) sesion de 60 min por tema excepto el taller que es 1 vez por semana, y el conversation club cada dos semanas

WEBINARS TRANSVERSALES COMPLEMENTARIOS (Certificación en Webinar en Transformación Digital). Fecha y hora es de acuerdo al expositor de la Ponencia (Se avisara con un dia de anticipacion) sesion de 60 min por tema.

Modalidad: Las capacitaciones serán no presenciales mediante plataformas LMS y Teleconferencia indicadas por DIFOP

- CONFIRMACION DE LA CAPACITACIÓN EN LA UMCH A TODO EL PERSONAL DE DOCENTES EN EL TEMA PEDAGOGICO CON USO DE LAS NUEVAS HERRAMIENTAS TIC´s POR LA SITUACION ACTUAL DE LOS PROFESORES.

- PROPUESTA DE REALIZAR UN WEBINAR INTERNACIONAL CON PONENCIAS DE ALTO IMPACTO EN VEZ DEL WORK SHOP.

PROBLEMATICA Y DEBILIDADES

- POCO PERSONAL PARA LAS FUNCIONES QUE TIENE LA DIRECCION.

- NECESIDAD DE CONTRATACION DE PERSONAL ESPECIALISTA PARA LOS DEPARTAMENTOS QUE FALTA(FORMACION CONTINUA)