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"Alimentamos un mañana mejor"
La empresa conocida ahora como ALICORP, en el año de 1956 se inicio como Industrias Anderson Clayton & Co. Posteriormente en el año de 1971, el conglomerado peruano Grupo Romero adquirió Anderson Clayton & Co. Y le cambio el nombre a compañía industrial Perú Pacífico S.A. (CIPPSA.)
En el año de 1995 adquiere a Fabril pacifico S.A. (CFP), al año siguiente fusiona con “Nicolini Hermanos S.A” y “Compañía Molinera del Perú S.A”
En el 2004 se fusiona con la empresas de “Alimentum S.A.” y la distribuidora “Lamborghini S.A”
- En el 2012 adquiere la empresa Sayón y en el 2014 obtiene la empresa líder en el mercado referido a los cereales “Cereales ángel”.
- A inicios del 2019 adquiere la empresa Intradevco.
Sector manufacturero
Sector de comercialización
En el Perú sus ventas representan el 61.2% y respecto a sus líneas de negocio Alicorp:
Visión al 2021
“Sorprender a los mercados con crecimiento
agresivo e innovación. Transformar categorías comunes
en experiencias extraordinarias.
Estar entre las 250 empresas mas grandes
de Latinoamérica.
Triplicar el valor de la empresa.
Enfocarse en los mercados donde puede ser líder”.
En Alicorp, prestamos especial atención a la relación con nuestros colaboradores; ellos son una parte fundamental de nuestros logros y quienes dan vida a cada iniciativa y la concretan. En la empresa, estamos comprometidos con brindarles oportunidades de desarrollo y las mejores condiciones para que continúen liderando con pasión, alcanzando los resultados con la calidad esperada y el éxito de siempre.
- Mentalidad de trabajar y dar lo mejor de sí.
- Compartir ideales y objetivos comunes que los hagan diferentes
que otras empresas.
- Ser mejores en lo que hacen, como desafío de todos los días.
- Trabajar en equipo.
INNOVACIÓN
COMPROMISO
Nuestros negocios abarcan múltiples facetas, pero los resultados que obtenemos en cada uno de ellos, tiene un origen común: el liderazgo de nuestra gente.
Implementación de diversos Programas dirigidos a la formación de los colaboradores.
Escuela de liderazgo ALICORP: Esta escuela es un espacio creado para contribuir con el desarrollo de las principales competencias de liderazgo que buscamos en nuestros colaboradores, de manera que puedan asumir con éxito los desafíos del mañana.
Programa de capacitación Juvenil: incrementar la
empleabilidad de jóvenes que, por diversos motivos, no pueden
acceder a educación superior técnica y, por ende, no logran insertarse al sector laboral formal
Las operaciones en Bolivia nos brindaron oportunidades para llevar la cultura Alicorp a los nuevos colaboradores.
Así nació la Oficina de Integración, que en el 2018 tuvo un propósito central: liderar y promover los procesos de integración de
nuestras adquisiciones. De esta forma, esta oficina busca garantizar una inserción balanceada y exitosa a nuestra cultura de gestión
en todas las geografías donde estamos presentes.
Somos un solo Alicorp y gestionamos nuestras
operaciones bajo los mismos lineamientos. Por eso, el reto en Bolivia fue lograr la integración cultural de los equipos de Alicorp, Fino y SAO.
En Alicorp trabajamos guiados por tres directrices de sostenibilidad: salud y nutrición, desarrollo de la cadena de valor y cuidado del medio ambiente.
En salud y nutrición, promovemos hábitos y estilos de vida
saludables en nuestros consumidores, colaboradores y la sociedad. Por ello, estamos siempre atentos a las necesidades de nuestros consumidores y las nuevas tendencias de consumo.
Nos preparamos para el futuro, adaptándonos a los cambios y las exigencias de los mercados donde participamos, apalancándonos siempre
en nuestros tres pilares: crecimiento, eficiencia y gente. Nuestra historia
es un testimonio del instinto transformacional y vocación por la innovación que llevamos en nuestro ADN. Eso es lo que esperan de nosotros
accionistas, clientes, consumidores, colaboradores y la sociedad.
ALFREDO PÉREZ GUBBINS
CEO de Alicorp
La empresa “Alicorp” es una organización donde desarrolla diferentes actividades económicas, habiéndose posicionado gracias a su capacidad de sorprender a los mercados con su agresivo crecimiento. Todo ello se debe a la innovación y compromiso con el que sus trabajadores y directivos laboran en un ambiente en donde la comunicación en la organización es claramente primordial.
Asimismo, es importante que Alicorp se preocupe por llevar a cabo acciones de responsabilidad social para proteger el medioambiente, destacando en el mercado local e igualando al desempeño de los referentes mundiales, lo cual requiere comprender la preocupación del consumidor hacia dichos temas así como cumplir con las regulaciones internacionales, que buscan minimizar la huella de carbono y hacer reciclaje.
Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=4FjSL-Jt-wo