EMPLEO
EQUIPO:
PAULIZA ESPARZA
JUAN GARRIDO
ESTHELA RUIZ
ULISES LEDEZMA
DESEMPLEO
1.
FALTA DE EXPERIENCIA
2.
FALTA DE EMPRESAS
3.
Agenda
COTRATOS
4. SALARIO
5. IDIOMA
6.FALATA DE EDUCACION ACADEMICA
7. PROBLEMAS LABORALES
DESEMPLEO
Desocupacion o cesantia, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situacion del ciudadano que que carece de empleo y, por lo tanto, de salario.
Executive summary
JUSTIFICACION
1- FACILIDAD DE CREACION DE EMPRESAS
2- AYUDA EDUCATIVA EN LA EMPRESAS
3- AYUDA PSICOLOGIA
4- APROVECHAMIENTO DE MATERIA PRIMA
Company Intro
The Brief
Objectives
1.
2.
3.
TRES IDEAS PARA QUE LOS JOVENES TENGAN EMPLEO
Strategy
EMPRENDIMIENTO
Darles a los jóvenes la preparación, el capital, las facilidades y el apoyo para que puedan abrir sus propios negocios, preferiblemente dentro del sector formal para que contribuyan de manera más efectiva a la economía y el desarrollo.
Deliverable 1
EDUCACIÓN
Que todos los jóvenes puedan tener acceso a una educación de calidad, tanto en el plano de la academia como el de la formación profesional, que los prepare para cubrir las demandas del mercado laboral y ser competitivos
Deliverable 2
INCLUSIÓN
Diseñar políticas públicas y programas de desarrollo específicamente orientados a que los jóvenes puedan tener un empleo estable y de calidad. Desarrollar planes económicos y sociales que hagan del empleo juvenil una prioridad nacional
Deliverable 3
EMPLEOS DESTACADOS EN LOS CABOS
Next steps
PRINCIPALES EMPLEOS EN CABO SAN LUCAS
Timeline
-Empresas de servicios
-Hoteleria
-Vendedor de bienes y raices