SBAR presentatie

Wat is SBAR

SBAR is een communicatie (hulp)middel om misverstanden te voorkomen tussen;

Wat is SBAR

- collega's

- andere disciplines o.a. huisarts, dokterswacht en 112.

Door gestructureerde communicatie wordt belangrijke gegevens doorgegeven en voor de disciplines helder hoe de situatie ervoor staat, waardoor inzet van handelen zo accuraat mogelijk is.

Waarom SBAR

Wanneer er slecht en/of niet consequent gecommuniceerd wordt tussen zorgverleners kan dat leiden tot schadelijke en risicovolle situaties. Door toenemende complexiteit wordt de kans op risico's op fouten vergroot.

De SBAR-methode is zo ontwikkelt dat de methode makkelijk te onthouden en concreet is. Dit om op een zo gestructureerd mogelijke manier over de situatie te communiceren. De methode is een handvat voor eenduidige communicatie

Door SBAR kan het gesprek gestructureerd verlopen:

-je kunt de urgentie van het gesprek benoemen

-je vergeet geen informatie te verstrekken

-hoofd en bijzaken worden gemakkelijker gescheiden

-elk gesprek eindigt met duidelijke afspraken/acties

Inzet SBAR in Nederland

De oorsprong van de SBAR is afkomstig vanuit Amerika. Vanaf 2007 werd de methode naar het Nederlands vertaald. Er wordt nu al in veel ziekenhuizen, maar ook in andere zorginstellingen, gewerkt met de SBAR-methode. Vooral verpleegkundigen en artsen, maar ook andere zorgprofessionals worden getraind in het gebruiken van de methode. Tijdens het klinisch redeneren wordt ook gebruik gemaakt van de SBAR-methode.

S: Situatie

1. Stel jezelf voor

2. Check of je met de juiste persoon spreekt

3. Noem de naam van de zorgvrager en locatie

4. Noem de reden van de oproep

5. Noem de vitale functies en evt. uitslagen, EWS

*probeer de situatie helder te beschrijven, dit helpt de gesprekspartner

S: Situatie

Bijvoorbeeld: 'Ik ben (naam) werkzaam bij de Warrenhove te drachten. Ik ben de verpleegkundige/verzorgende IG van (naam zorgvrager, geb. datum) ... en de situatie is dat dhr/mw. een EWS heeft van ...

(EWS- early warning score, uitleg volgt)

B: Achtergrond

Hierbij wordt benoemd:

-Relevante (medische) voorgeschiedenis

-Recente medicatie volgens NCARE

- eventuele behandelbeperkingen (zoals palliatief beleid, geen wens voor opname (situatieafhankelijk).

-Vertel evt. over de behandeling tot nu toe mits deze ingezet is.

B: Achtergrond

Voorbeeld:

'De patiënt is bekend met (ziektebeeld).. en gebruikt daar momenteel (medicatie volgens Ncare lijst) voor..

De EWS is verandert van .. naar .. binnen een periode van (tijd)..

Benoem de metingen van vitale functies.

A: Beoordeling

Klinisch redeneren:

*Wat is de eigen beoordeling over de situatie

*De zorgvrager is instabiel/stabiel

*Wat denk je zelf wat er aan de hand zou kunnen zijn

A: Beoordeling

Voorbeeld:

'Het probleem is volgens mij een cardiaal probleem, maar ik weet het niet zeker.

of

Ik weet niet waarom de toestand van dhr/mw. achteruit gaat.

R: Aanbeveling

*Geef duidelijk aan wat je concreet van de arts verwacht

*Wil je dat de arts voor viste komt, of moet er wijziging komen in medicatie

*Vraag advies en/of stel vast wat jezelf vast zou kunnen doen

Voorbeeld:

Ik wil graag dat er een arts naar de Warrenhove komt zodat deze naar dhr./mw. kan kijken.

Ik wil er zeker van zijn om dat ik geen risico's over het hoofd zie.

Wat vind u?

Bij het afnemen van het EWS 'scoort' de zorgvrager op de zes vitale functies v...

Bij het afnemen van het EWS 'scoort' de zorgvrager op de zes vitale functies van de mens (ademhalingsfrequentie, saturatie, bloeddruk, temperatuur, hartfrequentie, bewustzijn). Hoe hoger de score, hoe meer de zorgvrager vitaal bedreigd is. Door het regelmatig afnemen van de score kan de achteruitgang van de zorgvrager gemonitord worden.

scorekaart EWS

Voor- en nadelen van SBAR

Einde presentatie