Trabajamos Todos

Trabajamos todos S.A. De C.V. somos una empresa que dedica su existencia a ser el apoyo y medio por el cual la población con capacidades diferentes que no cuentan con un sustento laboral pueda capacitarse y ser conectados con empresas que apoyen la inclusión, justicia social y les permitan ser autosuficientes, social y económicamente útiles.

Objetivo

El objetivo se centra en incluir a la población de capacidades diferentes en el entorno laboral como cualquier otra persona teniendo en cuenta los beneficios que pueden significar ya que se crea un ambiente de inclusión produce sentimientos de orgullo, mejora el ambiente laboral

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar una plataforma de integración laboral para personas que cuentan con capacidades especiales que los lleve a conseguir sus objetivos.

OBJETIVOS ESPECIFICO:

-Difundir la existencia de nuestra institución para el bienestar común.

-Identificar e incorporar a personas con capacidades especiales los cuales se encuentran en situación de desempleo motivar y fortalecer psicológicamente a las personas con capacidades especiales para ayudarlos a desarrollarse en el mundo laboral.

-Sensibilizar a instituciones públicas y privadas en general para fomentar la inclusión dentro de los parámetros laborales.

-Cumplir y hacer cumplir el derecho fundamental al trabajo

MERCADO

El mercado al que se dirigen nuestros servicios son las personas que cuentan con capacidades diferentes, para así poderlos capacitar y puedan ser reclutados en empresas diversas, tenemos oportunidad de mostrar nuestros servicios así contribuyendo al crecimiento económico, cultural, emocional, motivacional, entre otras de este grupo de personas.

ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO

Estrategia de posicionamiento

Ofrecer una imagen atractiva y coherente de la personalidad de la empresa en todas las manifestaciones de la organización que lleguen al público.

Destacar por ser una empresa selecta en su área con la cual la gente tenga confianza y no trate de buscar en otro lugar.

Que personal de la empresa como el colectivo clave dirija todos los esfuerzos a cumplir con el objetivo ya planteado.

Hacer uso de los recursos con lo que ahora contamos para establecer mejores comunicaciones como es el internet.

Resaltar nuestra especialización la cual va dirigida el mercado de personas con capacidades diferentes.

ESTRATEGIA DE PROMOCION

Participación en los eventos organizados por el DIF, como es la feria de la inclusión para darnos a conocer con las personas y que estas nos conozcan a nosotros, hacer uso de redes sociales como Facebook e Instagram donde compartimos información y resolvemos las dudas, así como experiencias. Tenemos una página de internet donde las empresas pueden contactarnos y ver los requerimientos que debería tener para ser una empresa inclusiva y los beneficios que les estamos ofreciendo.

Nuestra empresa (siendo una S.A. de C.V.) generará la mayoría de sus ingresos gracias a nuestros otros servicios como contadoras, área donde somos expertas las socias.

Además de generar convenios con las empresas para que podamos mandar a nuestros trabajadores capacitados y ellos los reciban.

El único monto que se cobraría a los interesados en acceder a nuestros servicios, sería aproximadamente de $449.00 (cuatrocientos cuarenta y nueve pesos 00/100 MN), y esto sería para pagar la nómina de nuestros capacitadores.