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tipos de relaciones laborales

Profesor de una escuela pública

RELACIÓN LABORAL EXCLUIDA

estableceCIDO POR la ley, el trabajo desempeñado

por cierto funcionariado público, se rige por lo

establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público

actor profesional de teatro y cine

RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

La ley contempla como especial la relación laboral de los artistas en espectáculos públicos, entendiendo como tal la establecida entre un organizador de espectáculos públicos o empresario y quienes se dediquen voluntariamente a la prestación de una actividad artística por cuenta, y dentro del ámbito de organización y dirección de aquellos, a cambio de una retribución, incluyendo todas las relaciones establecidas para la ejecución de actividades artísticas, desarrollados directamente ante el público o destinados a la grabación de cualquier tipo para su difusión entre el mismo, en medios tales como teatro, cine, radiodifusión, televisión, plazas de toros, instalaciones deportivas, circo, discotecas, etc.

comercial independiente que solo trabaja a comisiones

RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

Se considera relación laboral especial la establecida entre una persona natural que, actuando bajo la denominación de representante, mediador o cualquier otra con la que se le identifique en el ámbito laboral, y uno o más empresarios, quedando aquel obligado a cambio de una retribución, a promover o concertar personalmente operaciones mercantiles por cuenta de los mismos, sin asumir el riesgo y ventura de tales operaciones.

MEDICO CON CONSULTA PROPIA

+

DUEÑO DE TALLER

RELACIÓN LABORAL EXCLUIDA

RECIBEN ESTA CLASIFICAIÓN DEBIDO A LA falta de ajenidad o dependencia. TODO AQUEL trabajo de personas incluidas en el régimen especial del trabajo autónomo

(RETA)

transportista a cuenta propia

RELACIÓN LABORAL EXCLUIDA

Por falta de dependencia o ajenidad. Las labores de

transportistas por cuenta propia titulares de una

autorización administrativa que efectúan por un precio

servicios públicos con vehículo propio .

trabajador voluntario de una ong

RELACIÓN LABORAL EXCLUIDA

SON CONSIDERADOS DE ESTE TIPO Los trabajos benévolos, amistosos y de buena vecindad, DEBIDO A QUE SE CARECE de retribución .

empleado del hogar

RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

El Sistema Especial para Empleados de Hogar es uno de los Regímenes especiales integrados en el Régimen General en donde se encuadran los trabajadores que presten servicios para el hogar familiar, con la exclusión de los trabajadores que presten servicios domésticos no contratados directamente por los titulares del hogar familiar, sino a través de empresas

médico interino residente de un hospital

RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

Se encuentran agrupados dentro de la relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud a aquellos titulados universitarios (médicos, enfermeros, biólogos…) que, previa participación en la convocatoria anual de carácter nacional de pruebas selectivas, hayan accedido a una plaza en un centro o unidad docente acreditada para el desarrollo de un programa de formación especializada en Ciencias de la Salud, mediante el sistema de residencia, a efectos de la obtención del título de especialista, y por cuyos servicios como trabajadores percibirán las retribuciones legalmente establecidas.

CAMARERO

+

VENDEDOR EMPRESA

+

DEPENDIENTE SUPERMERCADO

RELACIÓN LABORAL

RECIBEN ESTA CLASIFICACIÓN POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:

SON PERSONALES, VOLUNTARIOS, REALIZADOS POR CUENTA PROPIA, RETIBUIDOS Y DEPENDIENTES

discapacitado parcial que trabaja en una empresa

RELACIÓN LABORAL ESPECIAL

La relación laboral especial que vincula al trabajador minusválido con la empresa que tiene reconocida la condición de Centro Especial de Trabajo no se rige por la normativa laboral común que pudiera resultar de la aplicación con carácter general a la actividad que se desarrolla en la misma, sino por las leyes y convenios colectivos específicos referidos a este singular tipo de empresa. Así, la relación laboral de los trabajadores con discapacidad que presten sus servicios en los centros especiales de empleo es de carácter especial.

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