Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Hyvin tekemistä länteen 2019
8
Painopiste 1: Laadunhallintajärjestelmät
Verkosto
Painopiste 2: Työpaikalla järjestettävän koulutuksen laadunhallinta
HYVIN TEKEMISTÄ LÄNTEEN 2019
Painopiste 4: Vertasioppiminen
Painopiste 3: Palautejärjestelmät
15 koulutuksen- järjestäjää
Salon seudun koulutuskuntayhtymä (koordinaattori)
Kaustisen Evankelinen Opisto
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
Länsirannikon koulutus Oy WinNova
Peimarin koulutuskuntayhtymä
Pohjois-Satakunnan kansanopiston kannatusyhdistys ry.
Raision seudun koulutuskuntayhtymä
Satakunnan koulutuskuntayhtymä
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä
Suomen Yrittäjäopiston kannatus Oy
Tampereen kaupunki/Tampereen seudun ammattiopisto Tredu
Turun ammattiopistosäätiö
Turun kaupunki, Turun ammatti-instituutti
Turun konservatorion kannatusyhdistys ry.
Turun kristillisen opiston säätiö
Haaste: Miten varmistetaan, että kaikki noudattavat sovittuja toimintaohjeita?
Haasteet ja menetelmät
Menetelmiä:
1. Yhteinen, toiminnallinen aloituspäivä, jossa kerrataan keskeiset prosessit ja toimintaohjeet
2. Pedagogiset tapaamiset, joissa kerrataan prosesseja ja ohjeita
3. HOKS-pelin pelaaminen, jossa kerrataan prosessin vaiheet
Madalletaan kynnystä näyttöjen toteuttamiseen työpaikoilla niillä aloilla, joissa näyttöjä tehdään vielä oppilaitoksessa (tuki ja esimerkit). Keskeinen osaaminen näytetään työpaikalla, täydennetään tarvittaessa oppilaitoksessa tai toisessa työpaikassa.
Haasteet ja menetelmät
Haasteita:
Miten lisätään näyttöjä työpaikoilla?
Miten varmistetaan työpaikkojen ohjaajien osaaminen?
Valtakunnallisten tulosten koonti Trello-seinälle: https://bit.ly/37zI9rC
Varsinais-Suomen työpaikkaohjaajien koulutusverkosto, jossa koulutus on moduloitu eri osa-alueisiin. Oppilaitosten verkkosivujen kehittäminen.
Haasteet ja menetelmät
Haasteita:
Miten motivoidaan opiskelijat vastaamaan?
Miten varmistetaan, että tulokset hyödynnetään kehittämistyössä?
Menetelmiä:
1. Laadittu oppilaitoskohtaisia prosessikuvauksia ja toimintaohjeita palautetiedon keräämiseen ja käsittelyyn.
2. Keskustellaan opiskelijoiden kanssa palautteista.
3. Laadittu taulukkomuotoisia koonteja,
joissa näkyvissä: palaute, vastuuhenkilö, aikataulu, kohderyhmä, käsittelyaika jne.
Menetelmä
Menetelmä: Vakiintunut vertaisarviointirinki, jossa hyötynä ovat toiminnan jatkuvuus ja yhteistyön sujuvuus.
Sähköinen posteri:
https://adobe.ly/2OFb1pP
Tuloksia ja materiaaleja
Trello-seinä: https://bit.ly/2KQ9Qmh