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ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Origen
- " La administración nace con el hombre, por la necesidad del hombre primitivo de organizarse"
- Desde el surgimiento del hombre, como lo conocemos en la actualidad, siempre a luchado para subsistir en un mundo tan cambiante. El hombre desde sus principios ha tratado de hacer sus actividades con una mayor eficiencia y para lograrlo ha tenido que aplicar la administración , en actividades cotidianas para poder subsistir y en armonía con sus semejantes.
La caza, pesca y recolección pasaron a segundo lugar, después del surgimiento de la agricultura.
- La forma de vida de las tribus se volvió sedentaria. La división de trabajo continuo siendo por sexo y edad en los individuos .
- Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
- El crecimiento de los grupos de personas los obligo a coordinar mejor sus esfuerzos dentro de los grupos, y por ende a mejorar la aplicación de la administración.
PERIODO AGRÍCOLA
En ésta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesa y recolección. En está época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas, de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tienen en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.
ÉPOCA ANTIGUA
SUMERIA (5000 a.C.)
Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los más importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictográficas.
TEMPLOS Y PALACIOS
EGIPTO
(4000-2000 a.C.)
- Los Egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son la mejor evidencia ya que hoy en día aún continúan en pie.
- En la construcción de una pirámide se necesitó del trabajo de más de 100 mil personas que trabajaron arduamente durante 20 años.
La ley y la justicia eran conceptos importantes en el modo de vida de los babilonicos.
La justicia era administrada en los tribunales ,cada uno teniade uno a cuatro jueces
cuando encontraban a alguien culpable se les catigaba con pena de muerte los volvian esclavos o los desterraban .
Las compensaciones por daños menores eran desde 3 a 30 veces el valor del objeto perjudicado.
BABILONIA
(2000-1700 a.c)
Los hebreos (1200 a.c )
Moises fue uno de los hebreos màs prominentes , fue un lider y admnistrador con habilidades en el gobierno , en la legislaciòn y en la relaciones humanas , Moises hizo un buen trabajo de selecciòn del personal , capacitado y orientaciòn .La delegacion de autoridad mediante la asignacion de tareas , asi como tambièn de la efectividad del principio de excencion fueron unos de sus aportes
LOS HEBREOS
(1200 a.c)
EN CHINA
- Los chinos incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control.
- La constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 A. De J.C. es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, las tareas estaban cuidadosamente relacionadas, hoy es día es denominada la definición de funciones.
- Alrededor de del 500 a.C., Mencius indico la necesidad de sistema, metodología y modelos para tener una eficiente administración
- Los antiguos chinos destacaron también en la especialización e hicieron hereditarias cada unas de las ocupaciones. Los artesanos vivieron juntos en lugares especiales, separados de los demás ciudadanos, de esta forma ellos podían fácilmente dominar su oficio sin distracciones.
- El gran filósofo Confucio 551a. C. sentó las primeras bases para que tuvieran un buen gobierno en China a través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo ordenado, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante buena sobre muchos problemas modernos de administración pública.
Grecia
Algunos de los conceptos más importantes de Grecia en relación a la administración fueron aportados por sus filósofos:
- Sócrates: utilizo en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia.
- Platón: habló de las aptitudes naturales de los hombres y dio origen a la especialización.
- Aristóteles: habló de cómo lograr un estado perfecto.
- Pericles: dio unos de los principios básicos de la administración, la selección de personal.
GRECIA
ADMINISTRACIÒN DEMOCRATICA GRIEGA
ROMA
200-400 d.C
200 a.C -400 d.C
Roma marco las bases para la adminitraciòn moderna.Roma vivio dos periodos , la Republica y el Imperio Romano en el cual se produjeron transformaciones administrativa
La administraciòn del imperio romano fue centralizada.El pueblo romano administradores que se hacian cargo de ella ,recibian el nombre de gestores o mandatarios.
En el estado tenían un orden jerárquico de importancia para el estado. Roma clasificó a las empresas en tres:
1. Públicas. Empresas que realizan actividades del Estado.
2. Semipúblicas. Empresas que pertenecen a sindicatos.
3. Privadas. Empresas que eran manejadas por civiles.
EL ESTADO JERÁRQUICO
EDAD MEDIA
SIGLO V- XV.
Edad media
FEUDALISMO
FEUDALISMO
- Apareción del "señor feudal"
- Originó un sistema de desentralización adminisrtrativa muy generalizado que consedió a los señores gran independencia.
ARTESANOS Y COMERCIANTES
ARTESANOS Y COMERCIANTES
- Estos gremios surgen cuando se consolidan las cuidades o burgos
- Predominan la actividad comercial y el trabajo doméstico y artesanal, mientras que en los feudos la actividad está circunscrita al trabajo de la tierra
- En los gremios de artesanos habia maestros, aprendices y jornaleros, etc.
BURGOS Y CIUDADES
BURGOS Y CIUDADES
- Se convirtio en el centro de la manufactura y el comercio
- Se fue separando el trabajo entre la ciudad y el campo
- Las comunas de las ciudades eran también tribunales, constituyendo el más antiguo antecedente del gobierno representativo y de organización municipal.
MERCADERES DE VENECIA
- Surgen dos conceptos importantes; el de asociación y el de comandita.
- Asociación se aplicaba en negocios permanentes.
- Comandita se aplicaba en negocios de empresas de riesgo.
Después de la llegada de los españoles desaparece la forma de organización y gobierno con la que habían vivido por años los distintos pueblos.
Entran nuevos conceptos sobre administración y conceptos del trabajo, provenientes de Europa.
época colonial
Los españoles trajeron a México una organización politica, económica y religiosa que llegó a representar un papel muy importante en la historia.
Época Colonial
La Reforma
- La administración pública se encarga de la educación.
- Se declara la libertad del cultos.
- Se separa a la iglesia del estado y se nacionalizan de los bienes eclesiásticos, esto permitió que los aspectos administrativos tuvieran gran avance.
EDAD MODERNA
Finales del s. xv al s. XVIII
Edad moderna
EL MERCANTILISMO
S. XVI y XVII
EL MERCANTILISMO
- Aparece un nuevo estilo de administración: administración mercantilista
- Surge el empresario
- Se organizan los bancos comerciales
- Se incrementa el trabajo de las fábricas y disminuye el domético y artesanal
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
s. XVIII
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
- La desaparición de varios talleres artesanales y la centralización en la producción dió paso a un sistema de fábricas.
- Administración de tipo coercitivo
- Aparición de una corriente de pensamiento social a favor de los trabajadores que propició la investigación, la madurez en las disciplinas administrativas y la formación de la administración científica.
Administración cientifíca
Administración
Es un enfoque de la teoría administrativa clásica que resalta el estudio científico de los métodos del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador.
FREDERICK TAYLOR
1911
Administración burocrática
Enfatiza la necesidad de operar organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes
Administración burocrática
Surge en la década de los cuarenta
Procesamiento Administrativo.
La escuela del proceso administrativo se centra en los principios que los administradores pueden utilizar, para coordinar las actividades internas de las organizaciones.
Procesamiento administrativo
ITALIA
Arsenal de Venecia (1436): Contabilidad de vostos; balances contables; control de inventarios.
OTROS PAÍSES
Nicolás de Maquiavelo (1525): Enuncia las cualidades del liderazgo; tácticas políticas y el principio de consenso del grupo en la organización.
Las ventajas de la especialización permitía la diferenciación entre gerentes y trabajadores
●Francis Bacon: principio de la prevalencia de lo principal sobre lo necesario
●Sir James Stuart (1767): teoría de la Fuente de autoridad y la especialización
● Adam Smith (1780): utilizar concepto de control y principio de especialización a los trabajadores, métodos de trabajo; control de auditoría e incentivo salarial.
●Robert Owen (1810): enuncia las prácticas de personal, capacitación de operarios y planes de vivienda para ellos.
●Charles Babbage (1832): da el enfoque científico; división de trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos.
INGLATERRA
EUA
EUA
Eli Whitney (1799) utilizó el método científico; contabilidad de costos y control de calidad.
●Daniel C. McCallum (1856) fue el primero de en usar el organigrama y la aplicación de sistemas de administración ferroviaria.
●Henry Metcalfe (1886) “Enuncia el arte y ciencia de la administración”.
● Frederick Taylor (1903) considerado el padre de la Administración desarrolla la teoría científica de la Administración ( énfasis en las tareas)
● 1990 la reingeniería: rediseño radical de procesos, para obtener rendimiento de costos, calidad, servicio y rapidez de empresa.
OTROS PAÍSES
OTROS
Otros Países
●Jean-Jacques (Francia) 1762) teoría del contrato social.
● Karl Von Clausewitz (Prusia) es el padre del pensamiento estratégico el administrador debe aceptar la incertidumbre y planear la manera de minimizar sus efectos.
Influencias
Influencias de la Administración
La administración es el resultado histórico de la contribución de filósofos, físicos, economistas, ingenieros, estadistas y empresarios, incluso la Biblia que fueron desarrollando y divulgando sus obras y teorías.
La administración recibió dos profundas y notorias influencias.
una llegó de la física tradicional de Isaac Newton (tendencia a la exactitud y el determinismo matemático) y la otra de René Descartes y su método cartesiano (tendencia al análisis división del trabajo).
La influencia militar
● Principio de la unidad de mando
● disciplina, orden y niveles jerárquicos
● principios de dirección
● principio de asesoría (con el deseo de aumentar la eficiencia y eficacia de sus ejércitos)
● ejemplos emperador FEDERICO ll, el Grande y Sun Tzu.
Influencia de la iglesia católica
Organización con base en un jerarquía de autoridad un Estado Mayor (asesoría) y una coordinación funcional para asegurar la integración.
La influencia de la revolución industrial
Se da a partir de 1776 con la intervención de la máquina a vapor por James watt y su posterior aplicación a la producción.
○La revolución se inició en Inglaterra
• primera Revolución (1780-1860) del Carbón y hierro.
▪︎2da Revolución (1860-1914) del acero y electricidad.
La influencia de los empresarios y Pioneros
Época de los grandes inventos que facilitan la labor del hombre:
• la industria Automotriz Ford 1909 y Benz.
• perfeccionamiento del neumático DUNLOP
• en 1865 John Rockefeller funda la Standard Oil también está la General Electric, Westinghouse y otras.
• en 1871 Inglaterra era la mayor potencia mundial.
INFLUENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Influencias de la Administración
La administración es el resultado histórico de la contribución de filósofos, físicos, economistas, ingenieros, estadistas y empresarios, incluso la Biblia que fueron desarrollando y divulgando sus obras y teorías.