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Integrantes: Giampietro, Agostina; Iturain Agostina
Seguridad Laboral
Acto inseguro: acción realizada por el trabajador que pone en riesgo su seguridad y la de sus compañeros
Peligro: acción que se espera que produzca daño
Tipos:
*físico
*quimico
*biologico
*biosocial
*factores de riesgos en el trabajo
Se evaluan:
*Probabilidad
*Gravedad del daño
Riesgo: posibilidad de contraer una enfermedad o sufrir un accidente
Incidente: no provoca daño
Costos:
*Trabajador
*Empleador
Accidente: genera daños a las personas
Tipos:
*Accidente de trabajo
*Accidente in itinere
PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Fuego: combustible, calor y oxigeno
PLAN DE EMERGENCIAS
OBJETIVOS:
*Resguardar del riesgo
*Intervenir el incendio
Tipos:
*Clase A
*Clase B
*Clase C
*Clase D
*Clase K
Medios de extinción:
*Extintores
*Red de hidrantes
*Rociadores de agua
*Muros contra fuego
EMERGENCIAS
Tipos de gravedad:
*Explosiones
*Derrames nocivos
*Fuga de gases tóxicos
*Incendios
*Causas naturales
Primeros auxilios
Higiene laboral:
*Lleva el control y previene los riesgos asociados a los puestos de trabajo
Salud ocupacional:
* Promueve y protege la salud de los trabajadores
*Controla accidentes y enfermedades
AGENTES CAUSANTES:
*Agente físico
*Agente químico
*Agente biológico
*Agente ergonómico
*Agentes psicosociales
PREVENCIÓN:
*Exámenes de ingreso
*Exámenes periódicos
*Registros de salud
*Educación sanitaria
*Indíce de frecuencia y de gravedad
ILUMINACIÓN: fuente de energía, deberá estar presente en todos los ambientes de trabajo
Unidad de medida: lumenes
Unidad de medida: decible
Se mide con un lúxometro
Se mide con un medidor de nivel sonoro o un dosímetro
ESTRATEGIAS DE CONTROL
Consecuencias: lesiones
Gestion de prevención: Detecta, analiza y disminuye los accidentes y enfermedades laborales.
1) Evaluación de los riesgos
Probabilidad
Detección de NO conformidades
Consecuencia
2) Planificación de acción de mejora
{
Según el riesgo
*Intolerable
*Sustancial
*Moderado
*Sin Incidencia
3) Auditoría de control
Controlar, comprobar y analizar
Procedimiento en caso de accidente
*Accidente leve
*Accidente grave
Tipos:
*5 por que
*Espina de pez
*Arbol de causa
EstadÍsticas de investigación
*Índice de incidencia
*Índice de gravedad
*Índice de letalidad
*Índice de frecuencia
Higiene y Seguridad
Seguridad:
- Eliminar accidentes
- Usar EPP
- Capacitación de empleados
Resolución 905 de programas de seguridad
Resolución 886 de Ergonomía
Resolución 84 medición de iluminación
Resolución 85 medición del ruido
Resolución 900 medición puesta tierra
Condiciones para industrias manufactureras
Resolución 911
Condiciones para la industria de la construcción
Resolución 617
Condiciones para industrias agronómicas o agropecuarias
Trabajadores y empleadores
{
Controla
Empleadores
Trabajadores
ART
Recibir cobertura de la aseguradora
Realizar capacitaciones
Realizarse estudios medicos
Declarar agentes de riesgos
Volver a su puesto de trabajo
Brindar trabajo apto y seguro
Conservar su trabajo en estado original
Llamar a la ART en caso de accidente
Derechos y obligaciones:
*Nexo entre la SRT y empresa
* Hacerse cargo de prestaciones para el trabajador
*Derecho a investigar el accidente
*Prevenir accidentes mediante capacitaciones e inspecciones
Identica riesgos y posee una actitud responsable y proactiva
2) Hacer
*Implementar planes de acción
*Principal matriz para la planificación
*Quién deberá hacer cada cosa
*Documentar acciones
4) Actuar
*Estrategias para proceso de mejora continua
*Documentar información
*Consultar el trabajo con la dirección
*Analizar el contexto/ formación estratégica
*Compromiso y liderazgo
*Politicas de seguridad y salud
*Identificar peligros y evaluar riesgos
*Requisitos legales
*Objetivos y metas cuatificables
Ciclo de mejora continua
*Políticas
*Organización
*Planificación y aplicación
*Evaluación
*Medidas para la realización de mejora
- Establece directrices para implementar el sistema de gestión proporcionando flexibilidad, fortaleza y una base
*OHSAS 18001
*ISO 45001
*IRAM 3801