Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
El líder inspira y motiva al equipo. Este estilo de liderazgo busca generar un cambio significativo y positivo en el grupo y en la sociedad en su conjunto.
Este tipo de liderazgo es un estil en el que el líder toma decisiones de manera unilateral, sin participación del equipo. este tipo de líderes ejercen un control total sobre las actividades y decisiones del grupo, estableciendo las directrices y expectativas de forma directa y sin cuestionamientos.
características:
Caracteristicas:
Para concluir con esta presentación, hemos explorado diversos estilos de liderazgo, cada uno con características y aplicaciones únicas. La clave radica en comprender la diversidad de enfoques y saber adaptarlos según las necesidades del equipo y la situación. La efectividad del liderazgo depende de la capacidad de elegir el estilo adecuado en el momento oportuno, manteniendo siempre en mente el bienestar y el desarrollo de todos los involucrados. Con un enfoque equilibrado y una actitud de aprendizaje continuo, podemos crear entornos de trabajo colaborativos y orientados al logro de resultados significativos.
El líder involucra al equipo en la toma de decisiones. En este estilo de liderazgo, el líder actúa más como un facilitador que como un dictador, permitiendo que las opiniones y perspectivas de los subordinados sean tenidas en cuenta en la toma de decisiones
Presentado por:
Marlene Rosado DOM241854
Diplomado en Liderazgo Organizacional
Modulo V
Características:
Se basa en un intercambio de recompensas y castigos por el cumplimiento de objetivos y metas establecidos. En este estilo de liderazgo, el líder establece claras expectativas y reglas, premiando el rendimiento y sancionando el incumplimiento de las normas y estándares establecidos.
Características: